保洁合同邀标一年后是否可以续签以及是否合法，需分情况讨论：

1. 若原合同或邀标文件中有明确续签条款
   若双方在签订保洁合同时，或在邀标文件中已明确约定“合同期满后，在同等条件下可优先续签”或“经双方协商一致可续签”等条款，则一年后续签是合法的。此时续签属于双方意思自治的范畴，只要续签内容不违反法律强制性规定（如未通过续签规避招投标程序、未损害其他投标人权益等），续签行为有效。

2. 若原合同或邀标文件中无续签条款，但符合法定续签情形
   根据《民法典》第七百三十四条，对于“租赁合同”等继续性合同，若承租人继续使用租赁物且出租人未提出异议，原合同可视为不定期续签。但保洁合同通常不属于法定“继续性合同”范畴，因此不能直接适用该条款。不过，若双方在合同期满后仍实际履行保洁服务，且一方未提出异议，可能构成“事实合同关系”，此时续签的合法性需结合具体履行情况判断（如服务内容、费用标准是否与原合同一致）。

3. 若需通过续签规避招投标程序，则可能违法
   根据《招标投标法》第四十六条，招标人和中标人应按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同，且“不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议”。若原保洁合同是通过公开招标或邀请招标方式签订，且合同金额达到法定招标标准，则续签时需注意：

   • 若续签内容与原合同实质性条款（如服务范围、价格、期限等）一致，且未通过续签排除其他潜在投标人，通常合法；
     
   • 若通过续签变相延长合同期限（如多次续签导致实际服务期远超原合同期限），或提高价格、扩大服务范围等，可能被认定为“背离合同实质性内容”，涉嫌违法。

建议：

• 若计划续签，建议双方在原合同到期前协商一致，并签订书面续签协议，明确续签期限、服务内容、费用等条款；
  
• 若原合同是通过招标方式签订，且续签可能涉及实质性内容变更，建议重新组织招标程序，以避免法律风险；
  
• 续签前可审查原合同是否约定了续签条件（如“需提前X日通知”“需重新评估服务质量”等），确保续签程序符合合同约定。
  

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