在岗职工是包括企业负责人的。以下从不同角度为你详细分析：

法律定义角度

从相关法律法规对“职工”的定义来看，并没有将企业负责人排除在外。“职工”通常是指在用人单位中工作，与用人单位建立劳动关系，接受用人单位管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动的人员。企业负责人，比如公司的董事长、总经理等，他们虽然在公司中处于管理决策层，但同样与公司建立了劳动关系（特殊情况如股东兼任负责人且未建立劳动关系除外），接受公司的管理（比如遵守公司的规章制度、接受公司的工作安排等），为公司提供劳动并获取报酬，所以符合职工的基本定义，属于在岗职工的范畴。

统计口径角度

在统计部门的统计口径中，在岗职工是指在单位中工作，并由单位支付工资的人员，包括在岗职工、再就业的离退休人员、民办教师以及在各单位中工作的外方人员和港澳台方人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者。企业负责人作为在单位中正常工作并领取工资报酬的人员，自然也被纳入在岗职工的统计范围。例如，在计算企业职工平均工资、企业用工规模等统计指标时，企业负责人的相关数据都会被统计在内。

实际工作管理角度

在实际的企业工作管理中，企业负责人虽然承担着管理和决策的职责，但他们同样需要遵守企业的考勤制度、工作纪律等规定。他们的工作时间、工作地点等也与普通职工一样，受到企业的管理和约束。而且，企业负责人的工作成果和绩效也会与企业的整体运营情况挂钩，他们同样面临着工作压力和业绩考核。所以从实际工作管理的角度来看，企业负责人也属于在岗职工。

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