结论前置：店铺换老板后要求退款是否合理，需根据具体情况判断，主要看原合同中的约定、新老板是否承接原合同权利义务以及退款请求是否符合法律规定。以下从不同角度详细分析：
一、原合同中的约定
若原合同中有明确约定：如果原租赁合同中明确规定了在店铺转让或老板变更的情况下，承租方（即您）有权要求退款或解除合同，那么您的退款请求就是合理的，新老板应当按照合同约定履行退款义务。
若原合同中无明确约定：如果原合同中没有对店铺转让或老板变更的情况作出明确约定，那么您的退款请求是否合理，就需要进一步分析新老板是否承接了原合同的权利义务。
二、新老板是否承接原合同权利义务
新老板承接原合同：如果新老板在接手店铺时，明确表示愿意承接原租赁合同中的所有权利和义务，包括继续履行原合同中的租金支付、租赁期限等条款，那么您与原老板之间的租赁合同关系实际上已经转移到了新老板身上。在这种情况下，如果您要求退款，需要看新老板是否同意，以及您的退款请求是否符合合同约定或法律规定。如果新老板不同意退款，且您的请求没有合同或法律依据，那么您的退款请求可能不被支持。
新老板不承接原合同：如果新老板在接手店铺时，明确表示不承接原租赁合同中的任何权利和义务，那么您与原老板之间的租赁合同关系仍然有效。在这种情况下，如果您要求退款，应当向原老板提出，而不是新老板。如果原老板同意退款，那么您的请求将得到满足；如果原老板不同意退款，您可能需要通过法律途径解决纠纷。
三、退款请求是否符合法律规定
合同解除权：根据《民法典》的相关规定，如果一方当事人根本违约或者存在其他法定解除合同的情形，另一方当事人有权解除合同并要求退款。因此，如果您认为新老板（或原老板）的行为构成了根本违约或者存在其他法定解除合同的情形，您可以依法行使合同解除权并要求退款。
消费者权益保护：如果您作为消费者在租赁店铺过程中受到了欺诈或误导，导致您签订了不公平的合同条款或者遭受了经济损失，您可以根据《消费者权益保护法》的相关规定要求退款或赔偿。但这种情况通常适用于消费者与商家之间的交易行为，对于租赁合同纠纷可能不完全适用，具体需根据实际情况判断。
建议：在处理此类纠纷时，建议您首先查看原租赁合同中的相关条款，了解双方的权利和义务；其次，与新老板（或原老板）进行沟通协商，尝试达成一致意见；最后，如果协商无果且您认为自己的权益受到了侵害，可以考虑通过法律途径解决纠纷。如果您在此过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。