结论：煤矿工人持有二级残疾证，50岁且下井12年，是否能病退需结合具体伤残情况、是否完全丧失劳动能力以及当地政策规定综合判断。以下从多个角度进行分析：

一、病退的基本条件

病退，即因病或非因工致残完全丧失劳动能力而提前退休，通常需满足以下条件：

1. 年龄要求：男性一般需达到50周岁（部分地区或特定工种可能有不同规定）。
2. 缴费年限：养老保险缴费年限（含视同缴费年限）通常需满15年。
3. 劳动能力鉴定：需经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。

二、二级残疾证与劳动能力鉴定的关系

1. 残疾证等级与劳动能力：二级残疾证表明个体在日常生活能力、行动能力等方面存在严重障碍，但这并不直接等同于完全丧失劳动能力。劳动能力鉴定需综合考虑个体的身体状况、工作能力、职业技能等多方面因素。
2. 鉴定流程：即使持有二级残疾证，仍需按照当地劳动能力鉴定委员会的要求进行鉴定，以确定是否完全丧失劳动能力。

三、煤矿工人的特殊情况

1. 工作环境与职业病：煤矿工人长期在恶劣环境下工作，易患职业病，如尘肺病等。这些职业病可能导致劳动能力下降或丧失。
2. 工龄与退休政策：部分地区或行业对长期从事特定工种（如煤矿井下作业）的工人有特殊的退休政策，可能降低病退的年龄或缴费年限要求。

四、具体建议

1. 咨询当地社保部门：了解当地病退的具体政策、年龄要求、缴费年限要求以及劳动能力鉴定的流程和标准。
2. 进行劳动能力鉴定：按照当地要求，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以确定是否完全丧失劳动能力。
3. 准备相关材料：包括身份证、残疾证、工作证明、医疗证明等，以便在申请病退时提供。

五、可能的法律后果

1. 若符合病退条件：可提前享受退休待遇，领取养老金。
2. 若不符合病退条件：需继续工作或自行缴纳养老保险至满足退休条件。

示例说明：假设某煤矿工人持有二级残疾证，因长期井下作业导致尘肺病，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，且养老保险缴费年限已满15年，同时满足当地病退的年龄要求，则该工人可申请病退。

进一步思考：病退政策可能因地区、行业、时间等因素而有所变化，因此，在申请病退前，务必详细了解当地的具体政策规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。