关于您妻子工亡赔偿金83万，配偶、岳父岳母、孩子如何分配的问题，法律上会依据《工伤保险条例》及相关司法解释，结合具体情况进行分配。以下是我从不同角度为您详细分析的情况：

1. 工亡赔偿金的性质与分配原则

   • 工亡赔偿金，包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金等，是对工亡职工家属的经济补偿和精神抚慰。
   • 分配时，应遵循公平、合理原则，同时考虑各亲属与工亡职工的亲密程度、经济依赖程度以及生活状况等因素。

2. 具体分配情况

   • 一次性工亡补助金：这是对工亡职工家属的一次性经济补偿，一般由配偶、父母、子女等第一顺序继承人共同分配。在分配时，通常会考虑各继承人的年龄、经济状况、与工亡职工的亲密程度等因素。若各继承人协商一致，可以平均分配；若协商不成，则可能由法院根据具体情况判决。
   • 丧葬补助金：这是用于处理工亡职工丧葬事宜的费用，一般由实际承担丧葬费用的亲属领取。若有多位亲属共同承担，则按实际支出比例分配。
   • 供养亲属抚恤金：这是针对工亡职工生前供养的亲属（如无劳动能力的父母、未成年子女等）的长期经济补偿。抚恤金会按照一定比例（如配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%）按月发放给符合条件的亲属。

3. 针对您家庭的具体情况

   • 配偶：作为工亡职工的直系亲属，您有权参与一次性工亡补助金的分配，并可能领取供养亲属抚恤金（如果您符合供养条件，如无劳动能力或收入低于当地最低生活保障标准）。
   • 岳父岳母：如果他们年老且无劳动能力，或者虽然未达到法定退休年龄但确实丧失劳动能力，且由您妻子生前供养，那么他们也有权参与一次性工亡补助金的分配，并可能领取供养亲属抚恤金。
   • 孩子：未成年子女作为工亡职工的直系亲属，有权参与一次性工亡补助金的分配，并领取供养亲属抚恤金直至成年。如果孩子已经成年但仍在接受全日制教育或丧失劳动能力，也可能继续领取抚恤金。

4. 分配过程中的注意事项

   • 协商分配：在分配工亡赔偿金时，各亲属应首先尝试通过协商达成一致意见，以避免不必要的法律纠纷。
   • 法律途径：如果协商不成，各亲属可以通过法律途径解决分配问题。此时，法院会根据具体情况（如各亲属的经济状况、与工亡职工的亲密程度等）进行判决。
   • 保留证据：在分配过程中，各亲属应保留好相关证据（如工亡职工的工资单、供养关系证明等），以便在需要时提供证明。

总结来说，工亡赔偿金的分配是一个复杂而敏感的问题，需要综合考虑多种因素。在您的情况下，建议各亲属首先尝试通过协商达成一致意见；如果协商不成，可以寻求法律途径解决。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。