整只手残疾的赔偿问题需根据具体情形确定，主要涉及工伤赔偿、人身损害赔偿两种法律关系，赔偿项目及标准因事故性质不同而存在差异。以下分情况说明：
一、若因工作原因导致整只手残疾（工伤情形）
- 赔偿前提：需先认定工伤，即用人单位与劳动者存在劳动关系，且事故符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的工伤认定情形（如工作时间/场所内因工作原因受伤、患职业病等）。
- 赔偿项目：
- 医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、药费、手术费等，由工伤保险基金或用人单位支付；
- 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，期限一般不超过12个月（伤情严重可延长）；
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级（整只手残疾可能构成五级至七级伤残）支付，标准为本人工资×伤残等级对应月数（如五级伤残为18个月本人工资）；
- 伤残津贴：五级、六级伤残且难以安排工作的，由用人单位按月支付，标准为本人工资的70%（五级）、60%（六级）；
- 一次性工伤医疗补助金/一次性伤残就业补助金：劳动关系解除或终止时，由工伤保险基金/用人单位支付，具体标准由省级政府规定（如某省五级伤残可能为20个月社平工资）。
- 流程提示：需先申请工伤认定（用人单位30日内或劳动者1年内提出），再申请劳动能力鉴定（确定伤残等级），最后根据鉴定结果主张赔偿。
二、若因他人侵权导致整只手残疾（人身损害情形）
- 赔偿前提：需证明侵权行为（如交通事故、故意伤害等）与残疾结果存在因果关系，且侵权人存在过错（如违反交通规则、故意殴打等）。
- 赔偿项目：
- 医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费：根据实际支出或合理标准计算；
- 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定（如固定收入者按实际减少收入计算，无固定收入者按最近三年平均收入计算）；
- 残疾赔偿金：根据伤残等级（需司法鉴定确定）和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入计算，公式为：伤残等级系数×20年×人均可支配收入（如六级伤残系数为50%）；
- 被扶养人生活费：若受害人有未成年子女或无劳动能力的父母等需扶养的人员，需支付该费用，标准为：人均消费性支出×扶养年限÷扶养人数×伤残系数；
- 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为造成的后果等确定，一般整只手残疾可能支持数万元（具体由法院裁量）。
- 流程提示：需先通过司法鉴定确定伤残等级，再根据侵权责任比例（如交通事故中可能按主次责任划分）主张赔偿，可通过协商、调解或诉讼解决。
三、特殊情形提示
- 第三方责任与工伤竞合：若事故既符合工伤认定条件，又存在第三方侵权（如上班途中被车撞伤），可同时主张工伤赔偿和人身损害赔偿，但医疗费等实际支出项目不得重复获赔。
- 赔偿标准差异：工伤赔偿中的“本人工资”指工伤前12个月平均缴费工资，可能低于实际工资；人身损害赔偿中的“人均可支配收入”按受诉法院所在地标准计算，可能因地区差异导致赔偿金额不同。
建议：整只手残疾的赔偿涉及复杂法律程序和计算标准，需结合具体事故性质、伤残等级、地区政策等因素综合判断。如有疑问，可直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细解答。