手指一残两伤的赔偿问题，需根据伤残等级、事故责任及具体法律关系分情况讨论，核心结论如下：

1. 若因工伤导致手指一残两伤

   • 赔偿依据：根据《工伤保险条例》及地方实施细则，需先申请工伤认定（用人单位应在事故发生30日内申请，逾期可由劳动者自行申请），再通过劳动能力鉴定确定伤残等级（十级至一级，十级最轻）。
     
   • 赔偿项目：包括一次性伤残补助金（根据伤残等级，以本人工资为基数计算，如十级为7个月工资）、一次性工伤医疗补助金（离职时领取，标准由地方规定）、一次性伤残就业补助金（离职时领取，标准由地方规定），以及停工留薪期工资（原工资福利待遇不变，一般不超过12个月）、医疗费、护理费等。
     
   • 关键点：若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿由用人单位承担；若存在第三方侵权（如因他人操作机器导致受伤），可同时主张工伤保险待遇和民事侵权赔偿（但医疗费等实际支出部分不可重复获赔）。
     

2. 若因交通事故等第三方侵权导致手指一残两伤

   • 赔偿依据：根据《民法典》侵权责任编及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，需通过司法鉴定确定伤残等级（与工伤鉴定标准不同，可能等级更低或更高）。
     
   • 赔偿项目：包括残疾赔偿金（按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算，60周岁以上每增加1岁减少1年，75周岁以上按5年计算，十级伤残为10%）、医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、精神损害抚慰金（一般十级伤残为5000元左右，具体由法院酌定）等。
     
   • 关键点：若侵权人承担全部责任，则由侵权人全额赔偿；若双方均有责任，按责任比例分担；若侵权人无力赔偿，可申请道路交通事故社会救助基金垫付（仅限交通事故）。
     

3. 若因医疗事故导致手指一残两伤

   • 赔偿依据：根据《医疗事故处理条例》，需先通过医疗事故技术鉴定确定是否构成医疗事故及等级（一级至四级，一级最重）。
     
   • 赔偿项目：包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、残疾生活补助费（根据伤残等级和医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年，60周岁以上不超过15年，70周岁以上不超过5年）、精神损害抚慰金等。
     
   • 关键点：若医疗机构存在过错且与损害结果有因果关系，才需赔偿；若患者自身疾病导致损害，医疗机构可能仅承担部分责任。
     

建议行动：

• 立即保存所有相关证据（如医疗记录、事故现场照片、证人联系方式等）；
  
• 根据事故类型，尽快申请工伤认定、司法鉴定或医疗事故技术鉴定；
  
• 根据鉴定结果，与责任方协商赔偿，协商不成可向法院起诉或申请劳动仲裁。
  

温馨提示：赔偿标准因地区、伤残等级、事故责任等因素差异较大，具体金额需结合个案计算。如有疑问，可直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细解答。