针对您提出的手指轻微骨折伤残如何赔偿的问题，这确实是一个涉及多方面因素和法律法规的复杂议题。以下是我为您详细梳理的解答：

一、伤残鉴定

首先，手指骨折的伤残鉴定是赔偿的基础。鉴定标准主要依据事故性质（工伤或非工伤）来选择：

1. 工伤：依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》进行鉴定。鉴定时会考虑骨折部位、程度、治疗康复情况以及对工作生活的影响。例如，一手指除拇指外远侧指间关节离断或功能丧失可能评为十级伤残。

2. 非工伤（如交通事故、故意伤害等）：依据《人体损伤致残程度分级》及地方性规定进行鉴定。同样会考虑骨折的具体情况、治疗康复效果以及对日常生活和工作能力的影响。

二、赔偿责任主体及赔偿依据

赔偿的责任主体和依据也因事故性质而异：

1. 工伤：

   • 认定条件：在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，或从事与工作有关的预备性、收尾性工作受伤等。
   • 赔偿依据：依据《工伤保险条例》，赔偿责任主体为用人单位。若用人单位已缴纳工伤保险，赔偿费用主要由工伤保险基金支付；若未缴纳，则由用人单位承担全部责任。

2. 非工伤：

   • 认定条件：因他人侵权行为导致手指骨折。
   • 赔偿依据：主要依据《中华人民共和国民法典》中的侵权责任规定。赔偿责任主体为侵权人，多方责任时按过错比例分担。

三、赔偿项目及标准

赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等多项费用，具体标准和计算方式如下：

1. 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证确定，需结合病历和诊断证明。

2. 误工费：根据误工时间和收入状况计算。有固定收入的按实际减少收入计，无固定收入的参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资。

3. 护理费：根据护理人员收入状况和护理人数、期限确定。

4. 营养费：根据伤残情况参照医疗机构意见确定，为恢复健康所需的额外营养费用。

5. 残疾赔偿金（如构成伤残）：根据伤残等级和丧失劳动能力程度计算，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算二十年（六十岁以上每增加一岁减一年，七十五岁以上按五年计）。

6. 其他相关费用：包括交通费、住宿费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金等（需视具体情况而定）。

四、赔偿流程

1. 工伤赔偿流程：

   • 申请工伤认定：单位应在事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门提出，特殊情况可适当延长。单位未提出时，职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接提出。
   • 劳动能力鉴定：伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。
   • 协商赔偿：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与用人单位或工伤保险经办机构协商赔偿。

2. 非工伤赔偿流程：

   • 收集证据：及时收集医疗记录、诊断证明、费用发票、收入证明等相关证据。
   • 确定责任方：明确侵权人或责任方。
   • 主张赔偿：向责任方提出赔偿请求，可协商或通过法律途径解决。
   • 法律援助：考虑咨询专业律师或法律援助机构以获取更具体的法律建议和帮助。

五、实际操作建议

1. 咨询专业人士：首先咨询当地的律师或法律服务机构，了解具体的法律规定和程序要求。

2. 收集证据材料：准备好所有相关的医疗记录、收入证明、护理证明、交通费用票据等证据材料。

3. 提出赔偿请求：向责任方或保险公司提出赔偿请求，并附上详细的赔偿清单和计算依据。

4. 协商或诉讼：与责任方进行协商，如无法达成一致，可考虑通过法律途径解决争议。

综上所述，手指轻微骨折的伤残赔偿是一个复杂的过程，需要综合考虑多个因素和法律法规。在实际操作中，建议您寻求专业法律帮助以确保自身权益得到充分保障。