公务员打人并将他人打成轻微伤，在被人起诉后，会面临一系列法律影响和后果，以下从民事、行政及可能涉及的刑事角度进行详细分析：
一、民事责任
赔偿损失：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。因此，公务员作为侵权人，需要承担被打者的上述经济损失。
精神损害赔偿：
- 如果被打者因公务员的侵权行为遭受了精神损害，如恐惧、焦虑、抑郁等，且这种损害达到了较为严重的程度，被打者还有权要求公务员赔偿精神损害抚慰金。
二、行政责任
行政处分：
- 公务员作为国家公职人员，其行为不仅受到法律的约束，还受到行政纪律的规范。根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员有违法违纪行为的，应当依法给予处分。将他人打成轻微伤，很可能构成违法违纪行为，从而面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。
影响职务晋升和评优：
- 公务员的违法违纪行为还会影响其职务晋升和评优资格。在职务晋升和评优过程中，公务员的品德、能力、业绩等方面都会被综合考虑。而违法违纪行为无疑会对公务员的品德评价产生负面影响，从而影响其职务晋升和评优。
三、刑事责任（虽轻微伤通常不构成刑事犯罪，但需注意特殊情况）
一般情况：
- 在大多数情况下，将他人打成轻微伤并不构成刑事犯罪。轻微伤是指各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。对于此类行为，通常通过民事赔偿和行政处分来解决。
特殊情况：
- 然而，如果公务员在打人过程中存在其他恶劣情节，如使用凶器、多次殴打、殴打多人等，或者被打者因公务员的殴打行为导致其他严重后果（如自杀、精神失常等），那么公务员的行为可能构成更严重的犯罪，如故意伤害罪、寻衅滋事罪等。此时，公务员将面临刑事追究和相应的刑罚。
四、社会影响与职业声誉
- 除了上述法律责任外，公务员打人并将他人打成轻微伤的行为还会对其社会形象和职业声誉造成严重影响。公务员作为国家公职人员，其行为代表着国家的形象和权威。此类行为不仅损害了被打者的合法权益，也损害了公务员队伍的整体形象和公信力。
总结与建议：
公务员打人并将他人打成轻微伤，在被人起诉后，将面临民事赔偿、行政处分以及可能的社会影响和职业声誉损害。虽然轻微伤通常不构成刑事犯罪，但公务员仍需严格遵守法律法规和行政纪律，避免此类行为的发生。如果已经发生了此类行为，建议公务员积极面对法律责任，主动赔偿被打者的损失，并接受相应的行政处分。同时，公务员也应加强自我约束和道德修养，树立良好的职业形象和公信力。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。