针对您提出的问题，即子工亡后离异女儿拿着工亡认定书不去办理，而子亡父母应该如何处理的情况，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，工亡补助金是工伤保险基金支付给工亡职工直系亲属的，用于抚慰丧亲之痛和保障家属生活的费用。在您的案例中，虽然离异女儿持有工亡认定书，但这并不意味着她有权独自决定补助金的分配或拒绝办理相关手续。
一、法律层面
工亡补助金的分配原则：
- 根据《民法典》及相关法律法规，工亡补助金应由工亡职工的直系亲属共同享有，包括父母、配偶和子女。
- 在分配时，应优先考虑未成年子女的抚养需求，以及老人的养老需求。
离异女儿的权利与义务：
- 离异女儿作为工亡职工的直系亲属，有权参与补助金的分配。
- 但她无权独自决定补助金的分配或拒绝办理相关手续，因为这涉及到其他直系亲属的合法权益。
二、实际操作层面
沟通协商：
- 子亡父母应首先尝试与离异女儿进行沟通，了解她拒绝办理的原因，并尝试达成共识。
- 在沟通过程中，可以强调工亡补助金的重要性，以及它对于家庭成员生活的保障作用。
寻求法律援助：
- 如果沟通无果，子亡父母可以寻求法律援助，咨询专业律师或法律机构，了解自己的权益和可行的法律途径。
- 律师可以协助起草法律文件，如起诉状或调解协议，以维护子亡父母的合法权益。
申请调解或诉讼：
- 在律师的指导下，子亡父母可以向当地的人民调解委员会申请调解，寻求一个公正、合理的解决方案。
- 如果调解无果，子亡父母还可以向法院提起诉讼，要求法院依法判决工亡补助金的分配方案。
三、情感与家庭层面
维护家庭和谐：
- 在处理工亡补助金分配问题的过程中，应尽量保持冷静和理性，避免情绪化的冲突和争吵。
- 强调家庭成员之间的亲情和相互支持，共同面对丧亲之痛和生活的挑战。
考虑长远利益：
- 在分配工亡补助金时，应考虑家庭成员的长远利益，如未成年子女的教育、老人的养老等。
- 避免因为短期的金钱分歧而破坏家庭关系，导致更长期的负面影响。
综上所述，子亡父母在面对离异女儿拒绝办理工亡补助金手续的情况时，应首先尝试沟通协商，了解原因并寻求共识；如果沟通无果，可以寻求法律援助并申请调解或诉讼；同时，也应注重维护家庭和谐和考虑长远利益。希望这些建议能对您有所帮助。