年纪大的保安晚上突发心梗，一般不算工伤，但特定情形下可能被认定为工伤或视同工伤。以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况下的工伤认定

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情况。此外，还包括在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况。对于突发疾病，除非是在工作时间和工作岗位上，且因疾病导致48小时之内经抢救无效死亡，否则一般不被认定为工伤。

二、特定情形下的工伤认定

1. 工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡：

   • 如果保安在晚上值班时，即在工作岗位上突发心梗，并且因此导致48小时之内经抢救无效死亡，那么这种情况可以被视同为工伤。这是根据《工伤保险条例》第十五条第一项的规定，即“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。

2. 其他特殊情况：

   • 如果保安的心梗发作与工作有直接关联，比如由于工作过度劳累、精神压力过大等导致，但这种情况下的工伤认定通常较为复杂，需要充分的证据来证明心梗与工作之间的直接因果关系。在实际操作中，这种认定往往较为困难，需要专业的医疗鉴定和法律判断。

三、建议与注意事项

1. 及时就医并保留证据：

   • 如果保安在工作时间和工作岗位上突发心梗，应立即就医，并保留好相关的医疗记录和费用单据。这些证据在后续的工伤认定和赔偿过程中将起到关键作用。

2. 申请工伤认定：

   • 在保安突发心梗后，用人单位或其家属应及时向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交相关的证明材料，如医疗记录、工作证明等。

3. 咨询专业律师：

   • 由于工伤认定和赔偿涉及复杂的法律程序和专业知识，建议用人单位或保安家属在处理此类问题时咨询专业律师的意见。律师可以根据具体情况提供专业的法律建议和帮助，确保权益得到保障。

总结来说，年纪大的保安晚上突发心梗，在一般情况下不被认定为工伤。但如果是在工作时间和工作岗位上突发心梗，并且因此导致48小时之内经抢救无效死亡，那么可以被视同为工伤。在实际操作中，建议及时就医、保留证据，并咨询专业律师的意见以维护自身权益。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。