结论：全天保安在工地夜间心梗死亡是否算工伤，主要取决于发病是否在工作时间、工作岗位，以及抢救后的死亡时间是否在48小时之内。若满足在工作时间和工作岗位上突发心梗，并在48小时之内经抢救无效死亡的条件，则可以被认定为工伤。

详细分析：

1. 属于工伤的情况：

   • 条件：保安在夜间值班（即工作时间）且在工地（即工作岗位）上突发心梗，并在48小时之内经抢救无效死亡。
   • 解释：根据《工伤保险条例》的相关规定，“工作时间”指的是法律规定的或者单位要求职工工作的时间，包括加班加点时间；“工作岗位”则是指职工日常所在的工作岗位和本单位领导指派所从事工作的岗位。“48小时”的起算时间以医疗机构的初次诊断时间为准。若保安的情况符合这些条件，那么其死亡应被视为工伤。
   • 示例：假设保安在夜间值班时突然感到胸口剧痛，随后被紧急送往医院。经医院诊断为心梗，虽经全力抢救，但在发病后的48小时内不幸死亡。这种情况就符合视同工伤的条件。

2. 不属于工伤的情况：

   • 非工作时间和工作岗位：如果保安的心梗发生在非工作时间，如下班后在宿舍休息时发病并死亡，且不符合其他可认定为工伤的情形（如在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害），则一般不能认定为工伤。
   • 超过48小时抢救无效死亡：若保安在工作岗位上突发心梗，但送医抢救后超过48小时才死亡，也不符合视同工伤的条件。例如，保安发病后持续抢救了50个小时最终死亡，这种情况就不属于工伤。

3. 工伤保险待遇：

   • 如果保安已经被认定为工伤，并且参加了工伤保险，那么其家属将有权享受相应的工伤保险待遇。这包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。具体待遇标准将按照当地的工伤保险规定来执行。

建议与行动：

• 及时申报工伤：如果保安的情况符合工伤认定条件，其家属或单位应及时向当地社会保险行政部门申报工伤，并提供相关证明材料，如医疗诊断证明、死亡证明、工作时间和岗位证明等。
• 了解工伤保险待遇：家属在申报工伤的同时，应了解工伤保险待遇的具体内容和申请流程，以便在获得工伤认定后及时申请相关待遇。
• 寻求法律帮助：如果在工伤认定或工伤保险待遇申请过程中遇到困难或争议，家属可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。

总结：全天保安在工地夜间心梗死亡是否算工伤，需要综合考虑发病时间、地点以及抢救后的死亡时间等因素。如果符合工伤认定条件，家属应及时申报工伤并了解相关待遇。如有需要，可以随时向我咨询相关法律问题。