结论：去小三上班的地方要黄金首饰是否犯法，需根据具体行为方式和情节严重程度来判断，可能涉及侵犯他人隐私、扰乱单位秩序或构成敲诈勒索等违法行为。
分析说明：
侵犯隐私与扰乱单位秩序：
- 若您采取的方式是公开闹事、纠缠或骚扰小三及其同事，甚至影响到小三工作单位的正常运营秩序，这种行为可能违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于扰乱单位秩序或侵犯他人隐私的规定。根据该法，此类行为可能会受到警告、罚款或拘留等行政处罚。
敲诈勒索：
- 若您以威胁、恐吓等手段，迫使小三交出黄金首饰，这种行为可能构成敲诈勒索。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。
合法途径：
- 如果您认为小三手中的黄金首饰属于您或您与配偶的共同财产，且您有充分的证据证明这一点，那么您应该通过合法的法律途径来解决问题，如向法院提起诉讼，要求返还财产。在此过程中，您应咨询专业律师，以确保您的权益得到妥善保护。
行动建议：
- 保持冷静与理性：在处理此类敏感问题时，保持冷静和理性至关重要。避免采取过激行为，以免给自己带来不必要的法律麻烦。
- 收集证据：如果您认为小三手中的黄金首饰属于您或您与配偶的共同财产，那么您应尽快收集相关证据，如购买凭证、转账记录等，以证明您的所有权。
- 咨询专业律师：在采取任何行动之前，建议您咨询专业律师，了解您的法律权益和可能的法律后果。律师将能够为您提供专业的法律建议，帮助您制定合适的策略来解决问题。
后续思考依据：
- 在处理涉及财产纠纷的问题时，法律途径通常是最有效且风险最低的方式。通过法律程序，您可以确保自己的权益得到公正对待，并避免不必要的法律冲突。
- 任何涉及威胁、恐吓或扰乱公共秩序的行为都可能受到法律的制裁。因此，在处理此类问题时，务必遵守法律法规，以合法、合理的方式维护自己的权益。
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