在主次责任交通事故中，交强险对务工费的赔偿，核心结论是：交强险在责任限额内先行赔偿，不考虑事故责任比例；超出交强险限额的部分，再按主次责任比例分担。以下展开详细说明：

1. 交强险赔偿的基本原则
   交强险（机动车交通事故责任强制保险）的赔偿具有法定性和强制性，其赔偿范围包括死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额和财产损失赔偿限额。其中，务工费属于死亡伤残赔偿限额项下的赔偿项目（如误工费）。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》及《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，交强险在赔偿时不区分事故责任比例，即无论被保险车辆在事故中是主责还是次责，交强险均在责任限额内先行全额赔偿受害方的合理损失（包括务工费）。

2. 主次责任下交强险对务工费的具体赔偿流程

   • 第一步：交强险赔偿
     假设受害方的务工费为X元，若X未超过交强险死亡伤残赔偿限额（目前为18万元），则由主责方和次责方的交强险保险公司按限额比例分担（如主责方车辆和次责方车辆均投保交强险，则两方保险公司按责任限额比例共同赔偿；若仅一方有交强险，则由该方保险公司全额赔偿，但实务中通常需另一方在商业险或自身责任范围内补充）。
     示例：若主责方车辆交强险死亡伤残限额为18万元，次责方车辆交强险限额也为18万元，受害方务工费为10万元，则主责方交强险赔偿10万元×（主责方交强险限额/双方交强险限额总和），次责方同理；若仅主责方有交强险，则主责方交强险赔偿10万元（未超限额）。

   • 第二步：超出交强险限额部分的分担
     若务工费超过交强险死亡伤残赔偿限额（如受害方务工费为20万元，交强险仅赔偿18万元），则超出部分（2万元）按主次责任比例分担。根据《道路交通安全法》第七十六条，主次责任通常按70%和30%的比例分担（具体比例可能因地区或案件细节调整），即主责方承担2万元×70%=1.4万元，次责方承担2万元×30%=0.6万元。此部分可能由商业三者险赔偿，若无商业险则由责任方自行承担。

3. 实务中的关键注意事项

   • 务工费的合理性证明：受害方需提供收入证明（如工资流水、纳税记录、误工证明等），否则法院可能按当地最低工资标准或行业平均收入计算。
     
   • 多车事故的特殊规则：若涉及多辆机动车，其中部分车辆无责，则无责方交强险需在无责任赔偿限额内（死亡伤残1.8万元）承担10%的赔偿责任。
     
   • 诉讼中的举证责任：若对务工费金额有争议，需由受害方举证，否则可能承担不利后果。

建议：若您涉及具体案件，建议整理事故认定书、收入证明、医疗记录等材料，进一步向我咨询赔偿细节及策略。