针对您提出的“丈夫50岁工亡，其妻子到55岁能否申请生活补助”的问题，我们可以根据相关的政策规定来详细解答。

首先，我们需要明确的是，关于工亡职工供养亲属的生活补助，主要依据的是《因工死亡职工供养亲属范围规定》以及可能的遗属生活困难补助相关办法（具体以当地实施细则为准）。这些规定明确了供养亲属的范围以及申请生活补助的条件。

根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条，工亡职工的配偶，在满足一定条件下，是可以申请供养亲属抚恤金的。具体来说，当工亡职工的配偶女年满55周岁，并且依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源时，就可以按规定申请供养亲属抚恤金。这一条件与您所描述的情况相吻合，即您的丈夫50岁工亡，您作为配偶，在年满55周岁时，如果满足依靠其生前提供主要生活来源的条件，就可以申请。

另外，虽然《遗属生活困难补助的发放相关办法》中对于遗属生活困难补助的发放范围也有所规定，但该办法主要针对的是国家机关、事业单位的遗属。如果您丈夫所在单位并非国家机关或事业单位，那么该办法可能并不直接适用。不过，即使如此，该办法中关于配偶年满50周岁（或基本丧失劳动能力）即可申请补助的原则，也为我们提供了一个参考，即对于工亡职工的配偶，在达到一定年龄或丧失劳动能力时，是有可能获得生活补助的。

综上所述，当您年满55周岁，并且依靠您丈夫生前提供主要生活来源时，您是有资格申请供养亲属抚恤金的。具体的申请流程和所需材料，建议您咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，以获取最准确的信息和指导。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。