在网络诈骗公司上班被抓了是否会判刑，主要取决于员工在诈骗活动中的具体角色、参与程度以及主观故意等因素。以下从不同角度为您详细分析：
一、可能涉及的罪名及量刑标准
诈骗罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的（一般三千元至一万元以上），处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
- 如果员工在诈骗活动中起主要作用，如策划、组织、指挥或积极参与实施诈骗行为，且涉案金额达到法定追诉标准，则可能被认定为诈骗罪的主犯，面临相应的刑事处罚。
帮助信息网络犯罪活动罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二，明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
- 如果员工在诈骗公司中从事辅助性工作，如技术支持、客服、财务等，且明知公司从事诈骗活动仍提供帮助，则可能被认定为帮助信息网络犯罪活动罪的从犯或从参与者，面临相应的刑事处罚。
二、影响定罪与量刑的因素
参与程度：
- 员工在诈骗活动中的具体职责和参与程度是判断其是否构成犯罪以及量刑轻重的重要依据。如果员工只是被动地执行上级的指示，没有主动参与策划或实施诈骗行为，其责任可能相对较轻。例如，仅负责日常行政事务、后勤保障等工作的员工，若未直接参与诈骗行为，可能不构成犯罪或刑事责任较轻。
主观故意：
- 员工是否明知自己所在的公司从事诈骗活动是关键因素。如果员工确实不知情或被蒙骗加入，且未实际参与诈骗行为，通常不构成犯罪。然而，如果员工在入职后逐渐了解到公司的真实性质并继续参与，则可能被视为具有主观故意，从而构成犯罪。
退赃与认罪态度：
- 员工在案发后的表现也会影响量刑。如果员工主动退赃、积极配合调查并认罪悔罪，法院在量刑时可能会酌情从轻处罚。例如，员工在案发后主动向公安机关投案自首，如实供述自己的罪行，并积极退还非法所得，法院可能会根据其认罪态度和退赃情况，对其从轻或减轻处罚。
是否有前科：
- 员工是否有犯罪前科也是法院考虑量刑的一个因素。有前科的员工在再次犯罪时，可能会面临更严厉的刑罚。例如，员工曾因诈骗罪被判处刑罚，刑满释放后不久又再次参与网络诈骗活动，法院在量刑时可能会对其从重处罚。
三、实际案例参考
在实际案例中，网络诈骗员工的定罪与量刑因具体情况而异。例如：
在某些案件中，员工因在诈骗公司中担任重要职务，直接参与策划和实施诈骗行为，被法院以诈骗罪判处重刑。如某网络诈骗公司的技术骨干，负责搭建虚假交易平台、编写诈骗程序等，其行为对诈骗活动的成功起到了至关重要的作用，最终被法院判处有期徒刑十年，并处罚金。
在另一些案件中，员工虽然在公司工作，但并未直接参与诈骗行为，且对公司的真实性质并不知情，因此未被追究刑事责任。如某网络诈骗公司的行政人员，仅负责日常行政事务，对公司的诈骗活动一无所知，最终未被法院认定为犯罪。
还有部分员工在案发后主动投案自首、退赃并积极配合调查，最终获得了法院的从轻处罚。如某网络诈骗公司的客服人员，在案发后主动向公安机关投案自首，如实供述自己的罪行，并积极退还非法所得，法院根据其认罪态度和退赃情况，对其从轻处罚，判处有期徒刑一年，缓刑二年，并处罚金。
四、法律建议
对于求职者而言：在进入公司前务必了解清楚公司业务性质，确保不涉足任何违法犯罪活动。一旦发现公司存在诈骗等违法行为，应立即报警并远离。
对于公司员工而言：应时刻保持警惕，不参与任何违法违规活动。若发现公司存在诈骗行为，应及时向相关部门举报，以保护自己免受法律追究。同时，如果员工已经涉嫌犯罪，应尽快咨询专业律师，了解自己的法律权利和义务，积极配合调查，争取从轻或减轻处罚。
总之，在网络诈骗公司上班被抓了是否会判刑，取决于多种因素。如果您或您身边的人遇到类似情况，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。