您好，非常理解您在工伤官司打赢后，老板却未购买保险且不进行赔偿的困境。针对这种情况，您仍然有多种法律途径可以维护自己的合法权益。以下是我为您详细梳理的解决方案：
一、申请强制执行
在您已经拿到生效的工伤赔偿判决或裁决书后，若老板未在规定期限内履行支付义务，您完全有权向法院申请强制执行。法院会采取一系列措施来促使老板履行赔偿义务，具体包括：
查询财产线索：法院有权通过网络执行查控系统，全面查询老板的银行存款、车辆、房产等财产信息。一旦发现可供执行的财产，法院将立即采取冻结、扣划等措施，确保赔偿款能够及时到位。
查封、扣押、拍卖财产：对于老板名下的固定资产，如房产、车辆等，法院可以依法进行查封、扣押，并在适当的时候通过拍卖等方式变现，以偿还您的赔偿款。
二、调查隐藏资产与追加被执行人
有时候，老板可能会故意转移或隐匿财产，以逃避赔偿责任。在这种情况下，您可以采取以下措施：
调查隐藏资产：您可以通过合法途径，如申请法院开具调查令，到相关金融机构、不动产登记中心等部门，深入查询老板及其关联人员的财产状况，以发现可能的隐藏资产。
追加被执行人：如果发现老板存在将个人财产与公司财产混同，或者利用他人名义持有财产等情况，您可以在法律允许的范围内，申请追加相关人员为被执行人。这样，可执行财产的范围将得到有效扩大，提高您获得赔偿的可能性。
三、申请司法救助与协商分期赔偿
如果经过上述努力，您仍然无法获得足额赔偿，且因工伤导致生活面临严重困难，您还可以考虑以下两种途径：
申请司法救助：符合一定条件的劳动者，可以向法院申请司法救助。司法救助是国家对遭受诉讼困难或特殊案件的当事人给予的经济上的帮助，旨在帮助您缓解生活压力。具体条件和救助标准各地可能有所不同，您可以向当地法院咨询了解。
协商分期赔偿：在某些情况下，老板虽然暂时没有足够的资金一次性支付全部赔偿款，但可能有稳定的收入来源。此时，您可以与老板进行协商，达成分期赔偿协议。协议中应明确每期赔偿的金额和期限，并要求法院对该协议进行司法确认，以确保其法律效力。这样，您的合法权益将得到逐步实现，同时也能给老板一定的缓冲时间筹集资金。
总结与建议：
面对老板无力支付工伤赔偿的情况，您应积极运用法律武器维护自身权益。首先，通过申请强制执行和调查隐藏资产等手段，尽可能追回赔偿；其次，考虑追加被执行人以扩大追偿范围；最后，若确实无法获得足够赔偿，可寻求司法救助和与老板协商分期赔偿。在整个过程中，我建议您咨询专业律师，以获取更具体的法律指导和支持。希望这些建议能对您有所帮助，祝您早日解决问题，恢复正常生活。