在处理火灾事故时，是否要对领导进行处理，这主要取决于领导在火灾事故中是否负有责任。以下是对这一问题的详细解答：
首先，需要明确的是，火灾事故的处理是依据相关法律法规和人民政府的批复来进行的。对于负有火灾事故责任的单位和个人，包括领导，都会根据其责任大小和性质，受到相应的行政处罚、纪律处分，甚至可能面临刑事责任的追究。
行政处罚与纪律处分：
- 如果领导在火灾事故中负有直接责任或管理责任，如未履行消防安全职责、未组织制定并实施消防安全制度等，那么他们可能会受到行政处罚，如罚款、警告、记过、降级、撤职等。
- 同时，对于国家公职人员，如果他们在火灾事故中负有责任，还可能面临纪律处分，如党纪处分或政纪处分。
刑事责任追究：
- 如果领导的行为涉嫌犯罪，如玩忽职守、滥用职权等，那么他们将被依法移送司法机关追究刑事责任。
责任追究的具体实施：
- 事故发生后，有关机关、部门会依据人民政府的批复，按照法律、行政法规规定的权限和程序，对事故发生单位和负有火灾事故责任的单位及相关责任人员进行调查和处理。
- 这包括成立专门的调查组，对火灾事故的原因、经过、损失等进行全面调查，并根据调查结果确定责任人和责任大小。
特殊情况下的处理：
- 如果领导在火灾事故中积极履行职责，采取了有效的预防和应对措施，但仍然无法避免事故的发生，那么他们可能不会受到处罚或责任追究。
- 另外，如果领导在火灾事故中表现出色，如及时组织救援、减少损失等，他们还可能受到表彰和奖励。
举例说明：
假设某单位发生火灾，经调查发现该单位领导未履行消防安全职责，未组织制定并实施消防安全制度，导致火灾事故的发生。那么，该领导可能会受到行政处罚，如罚款或撤职，并可能面临纪律处分。如果其行为涉嫌犯罪，还将被依法移送司法机关追究刑事责任。
综上所述，发生火灾后是否要处理领导，取决于领导在火灾事故中是否负有责任以及责任的大小和性质。如果领导负有责任，那么他们将受到相应的行政处罚、纪律处分或刑事责任追究。