关于火灾烧死三人，领导是否有责任的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况来综合判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 领导是否直接参与火灾引发行为：

   • 如果领导直接参与了引发火灾的行为，如违规操作、故意纵火等，那么领导显然需要承担相应的刑事责任，可能涉及故意杀人罪、放火罪等。
   • 在这种情况下，领导的责任是明确的，且通常较为严重。

2. 领导是否负有安全管理职责：

   • 如果领导是单位或场所的安全管理负责人，且火灾是由于安全管理不善、消防设施缺失或故障、安全培训不足等原因导致的，那么领导可能因未履行安全管理职责而承担行政责任或刑事责任。
   • 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。如果因领导的不作为或疏忽导致火灾事故，领导可能面临行政处罚，甚至刑事责任（如重大责任事故罪）。

3. 领导是否尽到合理注意义务：

   • 即使领导不是直接的安全管理负责人，但如果其应当预见火灾风险而未预见，或者已经预见但轻信能够避免，且这种疏忽或轻信与火灾事故的发生有因果关系，那么领导也可能因未尽到合理注意义务而承担一定的法律责任。
   • 这种责任可能相对较轻，但仍然存在，特别是在领导具有特定职责或专业知识的情况下。

4. 具体案例中的责任划分：

   • 在实际案例中，领导的责任划分会考虑多种因素，如火灾的具体原因、领导的职责范围、领导的行为与火灾事故之间的因果关系等。
   • 例如，如果火灾是由于员工违规操作引发的，但领导未进行必要的安全培训或监督，那么领导可能因未履行管理职责而承担一定责任。

法律建议：

• 对于涉及火灾事故的责任划分，建议尽快咨询专业律师，以便进行详细的法律分析和责任评估。
• 如果领导或单位认为自身可能承担法律责任，应积极配合相关部门的调查，并主动采取措施防止类似事故再次发生。
• 在日常管理中，领导应加强对安全生产的重视，完善安全管理制度，加强员工安全培训，确保消防设施完好有效，以降低火灾风险。

可能后果：

• 如果领导被认定对火灾事故负有责任，可能面临行政处罚（如罚款、吊销执照等）、刑事责任（如有期徒刑、罚金等）以及民事赔偿（如对受害者家属的赔偿）等后果。

总之，火灾烧死三人时，领导是否有责任取决于多种因素。如果有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。