给领导录音是否犯法，这主要取决于录音的场合、目的以及录音内容的后续使用方式。以下从不同角度为你详细分析：

1. 合法录音的情况：

   • 公开场合录音：如果你在公开场合（如会议室、办公室等）进行录音，且录音内容不涉及个人隐私、商业秘密或国家秘密，那么这种录音行为通常是合法的。因为公开场合的对话，默认是允许被他人知晓的。
   • 合法目的录音：如果你的录音目的是为了保护自己的合法权益，比如记录领导的不当行为或承诺，且录音内容真实、客观，没有经过篡改，那么这种录音在法律上也是被认可的。但需要注意的是，即使录音合法，也不能随意公开传播，否则可能侵犯他人的隐私权或名誉权。

2. 可能违法的情况：

   • 私密场合录音：如果你在私密场合（如领导的私人办公室、家中等）进行录音，且未经领导同意，那么这种行为可能侵犯领导的隐私权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
   • 非法目的录音：如果你的录音目的是为了敲诈勒索、诽谤他人或进行其他非法活动，那么这种行为不仅违法，还可能构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以非法占有为目的，对被害人使用实施恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物，从而构成犯罪的，是敲诈勒索罪；而捏造事实散布虚假信息，损害他人名誉的行为，则可能构成诽谤罪。
   • 传播非法录音：即使你的录音行为本身合法，但如果你将录音内容非法传播给第三方，特别是当录音内容涉及个人隐私、商业秘密或国家秘密时，你的行为也可能构成违法。因为传播这些信息可能侵犯他人的合法权益或损害国家利益。

法律建议：

• 在录音前，最好先征得对方的同意，特别是在私密场合或涉及敏感话题时。
• 录音内容应真实、客观，不得进行篡改或伪造。
• 录音后，应妥善保管录音资料，不得随意公开传播或用于非法目的。
• 如果录音内容涉及个人隐私、商业秘密或国家秘密，应严格保密，并遵守相关法律法规的规定。

可能后果：

• 如果录音行为违法，你可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
• 如果录音内容被非法传播或用于非法目的，你可能还会承担相应的法律责任。

总之，给领导录音是否犯法，需要根据具体情况来判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。