平安保险理赔误工费，一般是赔付工资减少部分，但具体赔付方式需结合保险合同条款及实际情况确定，常见有两种赔付形式：

1. 按实际减少的收入赔付：这是较为常见且合理的赔付方式。如果被保险人因保险事故导致无法正常工作，从而造成实际收入减少，保险公司会依据被保险人提供的收入证明等材料，对其实际减少的收入进行赔付。例如，被保险人月工资为10000元，因事故请假10天，这10天原本应获得的工资为3333元（10000÷30×10），若这期间没有其他收入，那么保险公司就可能赔付这3333元。这种情况下，需要被保险人提供如工资银行流水、单位出具的误工证明、纳税证明等材料，以证明其实际收入减少的情况。
2. 按约定标准按天赔付：部分保险合同中可能会约定一个固定的每日误工费赔付标准。这种情况下，无论被保险人实际收入是多少，都按照合同约定的每日金额乘以误工天数来进行赔付。比如合同约定每日误工费赔付标准为200元，被保险人误工5天，那么保险公司就赔付1000元。不过，这种约定标准赔付的方式相对较少见，且如果约定的标准与被保险人实际收入差距较大，可能会引发争议。

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