您好，关于年休假不包含哪些假的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确年休假的基本定义和性质。年休假是职工根据工作年限享受的带薪休假，是职工休息休假权利的重要组成部分。根据相关规定，年休假是为了让职工在工作之余得到充分的休息和放松，以更好地投入后续的工作。

接下来，我们来看年休假具体不包含哪些假：

1. 法定休假日：法定休假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，如新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。这些假日是全体公民共同享受的，且不计入年休假的假期。也就是说，如果您在年休假期间遇到了法定休假日，那么这段时间是不会从您的年休假天数中扣除的，但同样，您也不能将法定休假日算作年休假的一部分来延长您的休息时间。

2. 休息日：休息日又称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。在我国，职工通常享受工作五天、休息两天的制度。这些休息日也是不计入年休假的假期的。与法定休假日类似，如果您在年休假期间遇到了休息日，这段时间同样不会从您的年休假天数中扣除，但也不能算作年休假的一部分。

综上所述，年休假不包含法定休假日和休息日。这意味着，在计算年休假天数时，您不需要考虑这些假日的影响。同时，也请您注意，年休假是职工的合法权益，单位应当根据职工的工作年限和实际情况合理安排年休假，确保职工能够得到充分的休息和放松。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。