针对您提出的“煤矿破产了特殊工种矿上不承认怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

1. 明确特殊工种认定的重要性：

   • 特殊工种通常指的是那些在工作过程中可能接触到有毒有害物质、高温高压环境或从事繁重体力劳动等，对劳动者身体健康有较大影响的工种。这些工种的认定对于劳动者享受相应的劳动保护、福利待遇以及退休政策等具有重要意义。

2. 分析矿上不承认特殊工种的可能原因：

   • 矿方可能因管理疏忽、资料缺失或故意隐瞒等原因，未将您的工种认定为特殊工种。
   • 也可能存在对特殊工种认定标准理解不一致的情况，导致矿方不认可您的工种属于特殊工种范畴。

3. 提供解决策略：

   • 收集证据：首先，您需要收集能够证明您从事特殊工种的相关证据，如工作记录、劳动合同、工资单、工作证、同事证言等。这些证据将有助于证明您的工种性质和工作时间。
   • 与矿方沟通：在收集到足够证据后，您可以尝试与矿方进行沟通，明确表达您的诉求，并提供相关证据支持。如果矿方仍然不承认，您可以要求矿方出具书面说明，说明不承认的理由和依据。
   • 向相关部门投诉：如果与矿方的沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门或安全生产监督管理部门投诉，反映矿方不承认特殊工种的情况，并请求相关部门进行调查和处理。
   • 申请劳动仲裁或提起诉讼：如果投诉后问题仍未得到解决，您可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在申请仲裁或提起诉讼前，建议您咨询专业律师，了解相关法律程序和注意事项。

4. 法律背景与依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，劳动者有权享受与其工种相适应的劳动保护和福利待遇。如果矿方不承认您的特殊工种身份，可能违反了相关法律法规，您有权依法维权。
   • 同时，特殊工种的认定通常也涉及到退休政策等福利待遇，因此矿方的认定结果对您的切身利益具有重要影响。

5. 可能面临的法律后果：

   • 如果矿方确实存在不承认特殊工种、违反相关法律法规的行为，可能会面临劳动监察部门的处罚，包括罚款、责令改正等。
   • 如果您通过法律途径维权并胜诉，矿方可能需要承担相应的法律责任，包括赔偿您的经济损失、恢复您的特殊工种身份等。

总结与建议：面对矿方不承认特殊工种的情况，您应首先收集相关证据，与矿方进行沟通；如果沟通无果，可以向相关部门投诉或申请劳动仲裁、提起诉讼。在整个过程中，建议您保持冷静、理性，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。如果您有任何进一步的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。