关于继父是否需要给教育培训费的问题，这主要取决于继父与继子女之间是否形成了抚养教育关系。根据《民法典》第一千零七十二条第二款的规定，继父或继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系，适用关于父母子女关系的规定。接下来，我将从几个方面详细解释这一问题：
一、抚养教育关系的认定基础
抚养教育关系的认定，首先以共同生活时间长短为基础。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(二)》第十八条，共同生活是认定抚养教育事实的基础条件。这里的共同生活，并非仅指共同居住，而是指子女跟随直接抚养的生父母生活，且直接抚养方与其配偶未分居。这种共同生活形式，更契合现代多元的家庭形态，如夫妻、父母子女可能因工作、教育等原因居住于不同区域，但仍通过远程协作、定期探望、经济共担等方式维持家庭功能。
二、共同生活时间长短的参考基准
在认定抚养教育关系时，共同生活应当持续较长时间。虽然法律没有明确规定具体的时间长度，但司法实践中，一般认为三年是一个较为合理的参考基准。这是因为长期共同生活有助于建立情感纽带和身份认同，对外产生一定的亲属关系公示效果，从而具有对身份关系进行升级的必要性。当然，这个时间长度并非绝对，法院在个案中还会根据继父母在共同生活期间对继子女的生活照料、家庭教育、经济供养的投入程度进行动态调整。
三、抚养费承担的功能定位与判定依据
在抚养教育关系的认定中，抚养费的承担是一个重要因素，但并非必备因素。生活照料、家庭教育是抚养教育的核心内容，如果缺失这些要素，就不能认定抚养教育事实。然而，抚养费的承担可以独立于共同生活发生，即无共同生活也可能发生抚养费的承担。但根据《解释二》第十八条，抚养费的给付应当与共同生活相结合，且以共同生活为基础。如果继父母未与继子女共同生活而仅承担抚养费，在认定抚养教育事实方面会存在分歧。
四、继父是否需要给教育培训费的具体分析
如果继父与继子女形成了抚养教育关系：那么继父对继子女负有抚养、教育和保护的义务，这包括保障继子女接受义务教育等。在这种情况下，如果继子女需要接受额外的教育培训，且这种培训是合理的、必要的，继父在能力范围内应当给予支持，包括支付教育培训费。
如果继父与继子女未形成抚养教育关系：那么继父对继子女没有法定的抚养、教育和保护义务。在这种情况下，继父是否支付教育培训费，更多取决于继父与继子女之间的自愿和协商。如果继父愿意支付，那么这是他的个人选择；如果继父不愿意支付，那么继子女或其生父母不能强制要求继父支付。
五、特殊情况下的考虑
在某些特殊情况下，如生父母离婚时约定或法院判决由直接抚养方承担全部或部分抚养费，但因生父母另一方死亡或拒不支付抚养费等而导致直接抚养方必须负担更多抚养费时，如果继父愿意并有能力承担部分或全部额外费用（包括教育培训费），那么这也是可以被接受的。但这种情况下的支付更多是基于继父的自愿和家庭内部的协商，而非法律义务。
综上所述，继父是否需要给教育培训费，主要取决于继父与继子女之间是否形成了抚养教育关系以及具体情况下的自愿和协商。在形成抚养教育关系的情况下，继父在能力范围内应当给予支持；在未形成抚养教育关系的情况下，则更多取决于继父的自愿和协商。