与中介签订合同后不去上班，确实可能会带来一系列法律后果和需要妥善处理的问题，下面我会为您详细分析并给出建议。
一、可能面临的法律后果
违约责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同一旦依法成立，就对当事人具有法律约束力。如果合同中明确规定了您需要按时入职并遵守相关条款，而您未能履行这一义务，那么您可能构成违约。
- 违约后，您可能需要承担继续履行合同、采取补救措施或者赔偿损失等责任。具体责任形式会根据合同条款以及实际情况来确定。
经济损失赔偿：
- 中介机构为了促成您与用人单位的签约，通常会投入一定的人力、物力等资源。如果您无故不履行合同，中介机构可能会要求您赔偿因此产生的直接经济损失，比如招聘费用、培训费用等。
- 如果您的行为还给中介机构造成了间接经济损失，如信誉损失、业务机会丧失等，且中介机构能够证明这些损失与您的行为有直接因果关系，那么他们也可能要求您进行相应赔偿。
信用记录受损：
- 在某些情况下，您的违约行为可能会被记录在个人信用档案中，这可能会对您未来的就业或贷款申请产生不良影响。
二、建议的处理方式
及时沟通：
- 如果您确实无法按时入职，建议您尽早与中介机构取得联系，说明情况并表达歉意。
- 尝试与中介机构协商解决方案，比如延期入职、解除合同等，以减少双方的损失。
查看合同条款：
- 仔细阅读合同中关于违约责任的条款，了解自己的权利和义务。
- 如果合同中有不合理的条款或者您无法理解的内容，建议您及时咨询专业律师或法律顾问。
保留证据：
- 保留与中介机构的沟通记录、合同文本等证据，以备不时之需。这些证据在后续可能出现的争议解决中可能会起到关键作用。
考虑法律途径：
- 如果双方无法达成一致意见，且中介机构坚持要求您承担违约责任，那么您可以考虑通过法律途径来解决争议。在必要时，您可以寻求法律援助或者聘请律师来维护自己的合法权益。
总之，与中介签订合同后不去上班是一个需要谨慎处理的问题。建议您在做出决定前充分考虑可能面临的法律后果，并采取妥善的处理方式来减少双方的损失。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询专业律师或法律顾问。