在招投标活动中，排斥投标人的行为主要包括以下几种，这些行为通常违反了公平、公正、公开的原则，损害了其他投标人的合法权益：
设置不合理的资格条件：
- 具体表现：招标人可能故意设置一些与项目实际需求不匹配或过于苛刻的资格条件，如要求投标人具备特定的资质等级、业绩要求、人员配置等，而这些条件并非项目实施所必需，从而限制了部分潜在投标人的参与。
- 法律后果：这种行为可能构成对潜在投标人的歧视，违反了《招标投标法》中关于公平竞争的规定，被排斥的投标人有权向相关部门投诉或提起诉讼。
采用不合理的评标标准和方法：
- 具体表现：招标人在评标过程中，可能故意采用不公正、不透明的评标标准和方法，如设置主观性较强的评分条款、对特定投标人给予额外加分等，从而影响评标结果的公正性。
- 法律后果：这种行为同样违反了公平竞争的原则，可能导致评标结果失去公信力，被排斥的投标人可以依法维权。
泄露招标信息或与投标人串通：
- 具体表现：招标人或相关工作人员可能故意泄露招标信息给特定投标人，或者与某些投标人串通，为其提供不正当的竞争优势，如透露其他投标人的报价、技术方案等。
- 法律后果：这种行为不仅违反了保密义务，还构成了对其他投标人的不公平竞争，一旦查实，将受到法律的严惩。
故意拖延或拒绝签订合同：
- 具体表现：在评标结束后，招标人可能故意拖延与中标人签订合同的时间，或者以各种理由拒绝签订合同，从而给中标人造成损失，或者为其他未中标的投标人提供重新投标的机会。
- 法律后果：这种行为违反了诚实信用原则，中标人有权要求招标人承担违约责任，并可能因此获得赔偿。
其他不正当手段：
- 具体表现：除了上述行为外，招标人还可能采用其他不正当手段来排斥投标人，如故意设置复杂的投标程序、要求投标人提供不必要的文件或资料等，以增加投标人的投标成本或难度。
- 法律后果：这些行为同样可能构成对投标人的不公平竞争，被排斥的投标人可以依法寻求救济。
针对上述排斥投标人的行为，投标人可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
- 及时收集证据：在发现招标人存在排斥投标人的行为时，投标人应及时收集相关证据，如招标文件、评标记录、通信记录等，以便在后续维权过程中提供有力支持。
- 向相关部门投诉：投标人可以向招标人的上级主管部门、招投标监管机构或相关行业协会进行投诉，要求其对招标人的行为进行调查和处理。
- 提起诉讼或仲裁：如果投诉未能解决问题，投标人还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如向法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。
作为专业律师，我建议投标人在参与招投标活动时，应仔细阅读招标文件，了解评标标准和方法，确保自己的投标行为符合规定。同时，如果遇到排斥投标人的行为，应及时采取措施维护自己的合法权益。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。