针对您提出的“申请人缺席被申请人去了怎么办”的问题，这主要涉及到仲裁或诉讼流程中当事人缺席的处理情况。以下我将根据相关法律法规，为您详细解答：

一、在仲裁流程中

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定：

1. 申请人缺席：

   • 如果申请人收到书面通知后，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以视为申请人撤回仲裁申请。这意味着，如果申请人无故缺席，其仲裁请求可能不会被仲裁庭进一步审理。

2. 被申请人缺席：

   • 如果被申请人收到书面通知后，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以进行缺席裁决。即，即使被申请人未出席，仲裁庭仍可以根据现有证据和事实作出裁决。

二、在诉讼流程中（虽然您未直接提及，但为全面解答，此处也进行说明）

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定：

1. 原告缺席：

   • 若原告无正当理由拒不到庭参加诉讼，法院可裁定按撤诉处理，并不予退还预交的诉讼费。但原告仍可就同一诉讼请求再次提起诉讼。
   • 若原告未到庭，但其委托诉讼代理人已按时到庭的（离婚案件除外），不宜按撤诉处理。

2. 被告缺席：

   • 若被告无正当理由拒不到庭参加诉讼，法院可以根据现有的证据及查明的事实依法作出缺席判决。

3. 必须到庭的当事人缺席：

   • 对于必须到庭的被告（如负有赡养、抚育、扶养义务和不到庭就无法查清案情的被告），经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，法院可以拘传。
   • 对于必须到庭才能查清案件基本事实的原告，同样经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，法院也可以拘传。

三、针对您问题的具体建议

1. 如果申请人缺席：

   • 申请人应尽快与仲裁庭或法院联系，说明缺席原因，并询问是否可以重新安排庭审或提交书面意见。
   • 如果申请人确实无法出席，应考虑委托律师或代理人代为出席，以确保其权益得到维护。

2. 如果被申请人出席而申请人缺席：

   • 被申请人应准备好相关证据和材料，以便在庭审中充分陈述自己的意见和理由。
   • 被申请人也可以关注仲裁庭或法院是否会进行缺席裁决，并做好相应的应对准备。

3. 无论哪种情况：

   • 当事人都应积极配合仲裁庭或法院的工作，按时出庭或提交相关材料。
   • 如果因特殊原因无法出席，应提前向仲裁庭或法院说明情况，并寻求合理的解决方案。

综上所述，申请人缺席而被申请人出席的情况下，仲裁庭或法院会根据相关法律法规和具体情况作出相应处理。当事人应积极应对，确保自己的权益得到维护。希望以上解答能对您有所帮助。