有违法违规记录的人是否可以担任公司外部董事，需分情况讨论，具体如下：

1. 一般违法违规记录：

   • 法律背景：根据《公司法》及相关规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。然而，这些规定并未直接禁止有一般违法违规记录的人担任公司外部董事。
   • 法律建议：尽管法律没有直接禁止，但公司在选任外部董事时，通常会考虑候选人的道德品质、职业操守以及过往记录。有违法违规记录的人可能会因此受到质疑，影响其被选任的机会。
   • 可能后果：如果公司选任了有违法违规记录的人作为外部董事，可能会引发股东、监管机构或公众的质疑，甚至可能对公司声誉造成负面影响。

2. 特定违法违规记录（如涉及经济犯罪、严重违反职业道德等）：

   • 法律背景：对于某些特定类型的违法违规记录，如涉及经济犯罪、严重违反职业道德或行业规范等，相关法律法规或行业规定可能明确禁止或限制相关人员担任公司董事等高级管理职务。
   • 法律建议：在这种情况下，有违法违规记录的人不仅可能无法担任公司外部董事，还可能面临其他法律后果，如被禁止从事特定行业或职业、受到行政处罚等。
   • 可能后果：如果违反相关法律法规或行业规定担任公司外部董事，可能会面临法律责任，包括但不限于被撤销职务、罚款、甚至刑事责任。

3. 公司章程或内部规定：

   • 法律背景：除了法律法规外，公司章程或内部规定也可能对董事的选任条件作出具体规定。这些规定可能包括候选人的资格要求、道德标准、过往记录等方面的内容。
   • 法律建议：在选任外部董事时，公司应仔细审查公司章程或内部规定，确保候选人的资格符合相关要求。如果公司章程或内部规定明确禁止有违法违规记录的人担任董事，那么公司应遵守这些规定。
   • 可能后果：如果公司违反公司章程或内部规定选任外部董事，可能会引发内部纠纷或法律诉讼，对公司造成不必要的损失。

总结与进一步建议：

• 有违法违规记录的人是否可以担任公司外部董事，取决于违法违规的性质、相关法律法规或行业规定以及公司章程或内部规定的要求。
• 在选任外部董事时，公司应进行全面的尽职调查，包括候选人的过往记录、道德品质、职业操守等方面的内容，以确保选任的董事符合相关要求。
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