公司董事可以在外面兼任，但需要满足一定的条件并受到一定的限制。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律层面
《公司法》的相关规定：
- 根据《公司法》的相关规定，董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易，也不得未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。
- 这意味着，如果董事想要在外面兼任其他职务，特别是与本公司业务有竞争关系的职务，必须得到股东会或股东大会的同意，否则可能构成违法。
公司章程的约定：
- 公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的组织结构和运营规则。如果公司章程中明确规定了董事不得在外面兼任其他职务，或者对兼任有特定的限制条件，那么董事就必须遵守这些规定。
二、实际操作层面
兼任的合理性：
- 董事在外面兼任其他职务时，需要考虑这种兼任是否合理，是否会对本公司的利益造成影响。例如，如果董事兼任的是与本公司业务完全无关的职务，且不会占用其太多时间和精力，那么这种兼任可能是合理的。
- 但如果董事兼任的是与本公司业务有竞争关系的职务，或者会大量占用其时间和精力，导致其无法充分履行对本公司的职责，那么这种兼任就可能是不合理的。
利益冲突的处理：
- 如果董事在外面兼任的职务与本公司存在利益冲突，董事需要及时向公司披露这种冲突，并采取措施避免或减少这种冲突对公司的影响。例如，董事可以辞去兼任的职务，或者将兼任职务的利益与本公司进行隔离。
三、建议与后果
建议：
- 如果董事想要在外面兼任其他职务，建议先仔细阅读公司章程和相关法律法规，了解兼任的限制和条件。
- 同时，董事还应该与股东会或股东大会进行沟通，获得他们的同意和支持。
- 在兼任过程中，董事需要保持高度的诚信和责任感，确保不会损害本公司的利益。
可能的法律后果：
- 如果董事未经同意在外面兼任与本公司业务有竞争关系的职务，或者未妥善处理利益冲突，可能会面临法律责任，包括但不限于赔偿公司损失、被罢免董事职务等。
- 此外，这种行为还可能对董事的个人声誉和职业生涯造成负面影响。
总结来说，公司董事可以在外面兼任其他职务，但必须遵守相关法律法规和公司章程的规定，确保兼任的合理性和合法性，并妥善处理可能存在的利益冲突。如果您有具体的兼任情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。