结论：享受参公管理的公务人员依法登记成为事业单位法人又登记企业单位法人的行为，是否违法需分情况讨论，一般情况下，这种双重登记行为可能违反相关法律法规，特别是关于公职人员兼职和从业限制的规定。

分析：

1. 公职人员身份与兼职限制：

   • 享受参公管理的公务人员，其身份具有特殊性，通常受到更为严格的职业规范和纪律约束。
   • 根据相关法律法规，公职人员一般不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务，这是为了防止利益冲突和权力寻租。

2. 事业单位法人登记与企业单位法人登记：

   • 事业单位法人是指为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
   • 企业单位法人则是指以营利为目的，独立承担民事责任的经济组织。
   • 一个人同时登记为事业单位法人和企业单位法人，在形式上就可能产生利益冲突，因为这两种法人的性质和目的截然不同。

3. 具体法律后果：

   • 如果公职人员未经批准，擅自登记为企业单位法人，或者在企业中兼任职务，可能面临纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
   • 在某些情况下，这种行为还可能构成违法犯罪，如受贿罪、滥用职权罪等，将受到法律的严厉制裁。

4. 特殊情况与例外：

   • 当然，也存在一些特殊情况或例外，比如某些公职人员可能因工作需要，经批准后可以在特定企业或项目中担任顾问等非职务性角色，但这通常受到严格限制，并且需要履行相应的审批和备案手续。
   • 此外，如果公职人员退休或离职后，其身份不再受公职人员相关规定的约束，此时登记为企业单位法人则可能不受限制。

建议：

• 对于享受参公管理的公务人员来说，应严格遵守相关法律法规和职业规范，避免在企业或者其他营利性组织中兼任职务或登记为企业单位法人。
• 如果确实有特殊情况或需要，应提前向相关部门申请并获得批准，确保自己的行为合法合规。
• 如果对相关法律法规有疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我将根据具体情况提供专业的法律意见。