结论前置：若您申请了工伤认定但相关部门什么也不出具（例如未出具受理决定书或认定结论书），您是有权依法申请行政复议的。
详细分析：
法律依据：
- 根据《工伤保险条例》第五十五条的规定，对于工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的，有关单位或个人可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。这意味着，如果相关部门在收到您的工伤认定申请后，没有出具任何书面决定或结论，这实际上可能构成了一种“不予受理”或“未作出认定结论”的情形，您有权对此提出异议并申请行政复议。
- 同时，《中华人民共和国行政复议法》也明确规定了公民、法人或其他组织对行政机关作出的具体行政行为（包括工伤认定）不服时，申请行政复议的权利。该法第二十条指出，公民、法人或者其他组织认为行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道或者应当知道该行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
申请行政复议的具体程序：
- 准备申请材料：您需要准备行政复议申请书（详细写明您的个人信息、被申请人名称、复议请求、事实和理由等）、您的身份证明（如身份证复印件）、以及能够证明您已提交工伤认定申请但相关部门未出具任何决定或结论的相关证据材料。
- 确定复议机关：通常，您应向作出该工伤认定决定（或未作出决定）的社会保险行政部门的上一级机关或同级人民政府提出行政复议申请。例如，如果县级劳动行政部门未对您的工伤认定申请作出任何回应，则复议机关可为市级劳动行政部门或县级人民政府。
- 提交申请并等待受理：将准备好的申请材料提交给选定的复议机关，并等待其审查是否受理。复议机关将在收到申请后的5日内决定是否受理，并在受理后60日内完成审理（特殊情况可延长至90日）。
后续救济途径：
- 如果您对行政复议结果仍不满意，还可以依法向人民法院提起行政诉讼，以进一步维护自己的合法权益。
实际指导意义：
申请行政复议是您对相关部门未出具工伤认定决定或结论时的重要救济途径。通过明确法律依据、申请程序以及后续救济途径，您可以更好地行使自己的权利，确保工伤认定的公正性和准确性。同时，也提醒相关部门在工伤认定过程中应严格遵守法律法规，及时出具相关决定或结论，以保障职工的合法权益得到有效保障。
建议：
- 在申请行政复议前，尽量收集并保存好所有与工伤认定申请相关的证据材料，以便在复议过程中提供有力支持。
- 如果您对行政复议程序或相关法律法规不熟悉，可以寻求专业法律人士的帮助，以确保您的权益得到充分维护。
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