工地老板借用工人的卡打公司的钱，这一行为是否违法，需要分情况讨论：

1. 若老板使用工人银行卡接收公司款项，且款项实际用于公司经营或工人工资发放等合法用途，但未违反财务、税务管理规定：

   • 在这种情况下，虽然老板的行为可能涉及公司财务管理的不规范，比如未通过公司正规账户进行资金流转，但并不直接构成违法。然而，这种操作方式存在诸多风险，如资金安全、税务合规等，容易引发后续纠纷。特别是如果公司因此逃避税务监管，可能面临税务处罚。

2. 若老板使用工人银行卡接收公司款项，且款项被老板个人非法占有或挪用：

   • 这种行为则明显违法，可能构成挪用资金罪或职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。职务侵占罪则是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。老板若因此被定罪，将面临刑事处罚。

3. 若老板使用工人银行卡接收公司款项，且该行为违反了公司财务管理制度或相关法律法规，但尚未达到刑事犯罪的程度：

   • 在这种情况下，老板可能面临公司内部的纪律处分或行政处罚，如警告、罚款、解雇等。同时，如果因此给公司造成损失，老板还可能需要承担民事赔偿责任。

法律建议：

• 对于工人而言，应坚决拒绝老板的不合理要求，不提供个人银行卡供公司资金流转使用。若已发生此类情况，应立即向公司高层或相关部门反映，并保留好相关证据，以维护自身权益。
• 对于老板而言，应严格遵守公司财务管理制度和相关法律法规，不得利用工人银行卡进行非法资金流转。若需进行资金操作，应通过公司正规账户进行，并确保资金使用的合法性和合规性。

可能后果：

• 若老板的行为被认定为违法或犯罪，将面临刑事处罚、行政处罚或民事赔偿等严重后果。同时，公司的声誉和信誉也将受到严重影响，可能引发客户流失、业务受阻等连锁反应。

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