侮辱正在执行职务的人民警察，根据情节的轻重，可能会面临行政处罚或刑事处罚。以下是对此问题的详细分析：
一、行政处罚
法律依据：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条及第五十条的规定，公然侮辱他人或阻碍人民警察依法执行职务的，将受到治安管理处罚。具体的处罚措施包括警告、罚款以及拘留等。
分析：
- 辱骂正在执行职务的警察，属于公然侮辱他人的行为，同时也阻碍了警察的正常执法。根据情节轻重，可能会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，可能面临五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。
- 特别地，《中华人民共和国人民警察法》第三十五条第二款进一步明确，公然侮辱正在执行职务的人民警察，将给予治安管理处罚，这体现了法律对辱骂执行职务警察行为的严厉规制。
二、刑事处罚
若辱骂行为达到刑事犯罪的程度，则可能构成以下罪名：
妨害公务罪：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百七十七条的规定，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
- 分析：虽然单纯的辱骂行为一般不直接构成妨害公务罪，但若辱骂伴随推搡、拉扯等暴力行为，或以伤害、杀害等威胁语言阻碍警察执法，就可能构成妨害公务罪。例如，在警察依法查处违法行为时，行为人不仅辱骂警察，还试图动手抢夺警察的执法设备或阻挠执法，这种行为就可能被认定为妨害公务罪。
寻衅滋事罪：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百九十三条的规定，在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。其中，追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的，也构成寻衅滋事罪。
- 分析：若辱骂行为发生在公共场所，且情节恶劣，破坏了社会秩序，那么行为人还可能涉嫌寻衅滋事罪。判断“情节恶劣”需综合考虑辱骂的方式、持续时间及造成的社会影响等因素。
三、其他注意事项
尊重执法权威：
- 警察的执法行为代表着法律的尊严与权威，任何妨碍民警执行职务的行为都是违法的。公众应尊重警察的执法权威和人格尊严，避免采取辱骂、威胁等不当行为。
合法途径表达不满：
- 如果对警察的执法行为有异议或不满，应通过合法途径进行投诉或申诉。例如，可以向公安机关的纪检监察部门反映问题，或者通过法律程序寻求救济。
总结：侮辱正在执行职务的人民警察是违法的，不仅可能面临治安管理处罚，还可能承担刑事责任。公众应保持冷静理智，通过合法途径解决问题，共同维护良好的社会秩序和法律尊严。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。