若公司将公章、合同章、私章授权给别人使用，出现法律问题后，责任承担需分情况讨论：

1. 授权明确且被授权人未超越权限

   • 责任承担：在此情况下，若被授权人在授权范围内使用印章，且使用行为符合法律法规及公司章程的规定，那么由此产生的法律后果通常由公司承担。因为公司作为印章的所有者，通过授权行为赋予了被授权人使用印章的权利，被授权人的行为在授权范围内即视为公司的行为。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。

2. 授权明确但被授权人超越权限

   • 责任承担：若被授权人超越了授权范围使用印章，且相对人知道或应当知道该超越权限的事实，那么由此产生的法律后果可能由被授权人自行承担。因为被授权人的行为超出了公司的授权范围，且相对人对此存在过错。然而，如果相对人不知道且不应当知道该超越权限的事实，那么公司可能仍需承担一定的责任，但随后可以向被授权人追偿。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，代理人超越代理权实施的民事法律行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。但是，相对人有理由相信行为人有代理权的，代理行为有效，即构成表见代理，公司仍需承担责任，但可向被授权人追偿。

3. 授权不明确或存在瑕疵

   • 责任承担：若公司对印章的授权不明确或存在瑕疵，如未明确授权范围、授权期限等，那么在使用印章过程中产生的法律问题可能由公司和被授权人共同承担责任。因为公司作为印章的所有者和管理者，有义务确保授权的明确性和合法性。
   • 法律建议：公司应完善印章管理制度，明确授权范围、授权期限等关键信息，并确保被授权人了解并遵守相关规定。同时，公司应定期对印章的使用情况进行检查和监督，以防止滥用和违规使用。

4. 被授权人故意或重大过失

   • 责任承担：若被授权人在使用印章过程中存在故意或重大过失，如私自将印章出借给他人使用、使用印章进行违法活动等，那么由此产生的法律后果应由被授权人自行承担。因为被授权人的行为已经超出了正常授权使用的范畴，且存在明显的过错。
   • 法律后果：在此情况下，公司不仅可能免除责任，还有权向被授权人追究赔偿责任，并可能根据内部规定对被授权人进行纪律处分或解除劳动合同等。

额外建议：

• 公司应建立健全印章管理制度，明确印章的保管、使用、审批等流程，并确保相关人员了解并遵守。
• 在授权他人使用印章时，应签订明确的授权委托书，详细列明授权范围、授权期限、使用方式等关键信息。
• 定期对印章的使用情况进行审计和检查，及时发现并纠正违规使用行为。
• 若发现印章被滥用或违规使用，应立即采取措施制止，并保留相关证据以便后续维权。

总结：公司公章、合同章、私章授权给别人使用后出现法律问题，责任承担需根据授权情况、被授权人行为及相对人认知等因素综合判断。公司应完善印章管理制度，明确授权范围和责任划分，以降低法律风险。如有具体法律问题，可直接向我咨询。