物业到您工作单位收费是否合法，需分情况讨论：
若您与物业存在明确的物业服务合同关系，且合同中约定了物业有权到您工作单位进行收费：
- 在这种情况下，物业的行为是合法的。因为物业服务合同是双方真实意思的表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，所以合同中的条款对双方都具有约束力。如果合同中明确规定了物业有权到您的工作单位进行收费，那么物业就有权按照合同约定行使这一权利。
若您与物业不存在物业服务合同关系，或合同中未约定物业有权到您工作单位进行收费：
- 在这种情况下，物业到您工作单位收费的行为可能是不合法的。因为物业没有合同依据或法律依据来支持其到您工作单位进行收费的行为。如果您认为物业的行为侵犯了您的合法权益，您可以拒绝支付相关费用，并可以向相关部门投诉或寻求法律帮助。
法律背景与建议：
- 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，物业服务合同是物业服务人向业主提供物业服务，业主支付物业费的合同。物业服务合同的内容一般包括服务事项、服务质量、服务费用的标准和收取办法、维修资金的使用、服务用房的管理和使用、服务期限、服务交接等条款。如果合同中未明确约定物业有权到您工作单位进行收费，那么物业的行为就可能缺乏合同依据。
- 建议：如果您对物业到您工作单位收费的行为有疑问或不满，首先建议您查看与物业签订的物业服务合同，了解合同中是否有相关约定。如果合同中没有约定或约定不明确，您可以与物业进行沟通协商，要求物业提供收费的依据和合理性说明。如果沟通无果，您可以向相关部门（如物业管理部门、消费者协会等）投诉或寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。
可能法律后果：
- 如果物业的行为确实缺乏合同依据或法律依据，且您拒绝支付相关费用，物业可能会采取一些措施来追讨费用，如发送催缴通知、提起诉讼等。但在此过程中，物业必须遵守法律程序，不得采取非法手段进行追讨。如果您认为物业的行为侵犯了您的合法权益，您可以通过法律途径来维护自己的权益。
总之，物业到您工作单位收费是否合法，取决于您与物业之间是否存在明确的物业服务合同关系以及合同中是否有相关约定。如果您对此有疑问或不满，建议您及时与物业沟通协商或寻求法律帮助。有问题可以直接向我咨询，我会结合您的具体情况给出更详细的法律建议。