物业到单位找领导催物业费这一行为，在一般情况下并不直接构成违法，但可能涉及侵犯个人隐私和单位正常工作秩序的问题，具体需结合实际情况判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、物业催缴物业费的合法途径

1. 书面催缴：物业公司通常应首先通过书面形式（如催缴通知、律师函等）向业主催缴物业费，明确拖欠金额、缴费期限及逾期法律后果。这种方式既正式又留有证据，有助于后续可能的法律程序。

2. 法律诉讼：若书面催缴无果，物业公司可向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求业主支付拖欠的物业费及可能产生的滞纳金。在诉讼过程中，物业公司需提供充分证据证明自己已履行服务义务且业主构成违约。

二、物业到单位找领导催缴的合法性分析

1. 不直接违法，但可能侵权：物业到单位找领导催缴物业费，这一行为本身并不直接违反法律法规。然而，如果物业公司在催缴过程中泄露了业主的个人信息（如拖欠物业费的情况），或者干扰了单位的正常工作秩序，那么可能构成对业主隐私权的侵犯或对单位经营权的干扰。

2. 单位有权拒绝：单位作为独立的法人实体，有权维护自身的正常工作秩序和员工的隐私权。如果物业公司未经允许擅自到单位找领导催缴物业费，单位可以拒绝其进入或要求其离开，并有权向相关部门投诉或寻求法律帮助。

三、业主的应对措施

1. 与物业公司协商：如果业主认为物业公司的催缴方式不当或存在其他纠纷，应首先与物业公司进行协商，寻求和解或制定合理的缴费计划。

2. 保留证据并投诉：如果物业公司在催缴过程中存在侵权行为（如泄露个人信息、干扰工作秩序等），业主应保留相关证据（如录音、录像、书面材料等），并向相关部门（如物业管理部门、消费者协会等）投诉或寻求法律帮助。

3. 法律途径维权：如果业主与物业公司的协商无果，且认为自己的合法权益受到侵害，可以通过法律途径维护自己的权益。例如，向人民法院提起诉讼或申请仲裁等。

四、建议与总结

1. 加强沟通：业主与物业公司之间应加强沟通，相互理解对方立场和需求，共同寻求解决问题的最佳方案。通过定期召开业主大会、设立意见箱等方式，建立有效的沟通机制。

2. 遵守合同约定：双方应严格遵守物业服务合同中的各项条款，确保各自权益得到保障。对于合同中不明确或存在争议的地方，应及时协商补充或修改，以避免后续纠纷。

3. 依法维权：在面对物业纠纷时，业主应依法维权，避免采取过激行为或非法手段。同时，物业公司也应遵守法律法规和行业规范，以合法、合理的方式催缴物业费。

如果您在物业纠纷方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和解决方案。