物业去您工作单位催收物业费，这一行为在一般情况下是不合法的，但具体还需根据实际情况来判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、物业催收物业费的合法方式

物业公司在催收物业费时，应当遵循合法、合理、文明的方式。通常，物业公司可以通过以下方式催收：

1. 书面通知：向业主发送书面催缴通知，明确欠费金额、欠费期限及催缴要求。
2. 电话沟通：与业主进行电话沟通，了解欠费原因，并协商解决方案。
3. 法律途径：在业主长期拖欠物业费，且经多次催缴无果的情况下，物业公司可以通过法律途径，如起诉至法院，要求业主支付欠费及可能产生的滞纳金。

二、物业去工作单位催收物业费的合法性分析

1. 侵犯隐私权：物业公司未经业主同意，擅自前往其工作单位催收物业费，可能侵犯业主的隐私权。工作单位属于业主的私人生活领域的一部分，物业公司无权擅自介入。
2. 影响工作秩序：物业公司的催收行为如果过于频繁或方式不当，可能会干扰业主的正常工作秩序，给业主带来不必要的困扰和损失。
3. 缺乏法律依据：目前，我国法律法规并未明确规定物业公司有权前往业主工作单位催收物业费。因此，从法律层面来看，这一行为缺乏明确的法律依据。

三、特殊情况下的合法性探讨

尽管在一般情况下，物业去工作单位催收物业费是不合法的，但在某些特殊情况下，如果物业公司能够证明其催收行为是必要且合理的，且已经采取了其他合法方式但未能有效催收，那么其前往工作单位催收的行为可能在一定程度上得到法律的理解或宽容。然而，这种情况非常罕见，且需要物业公司承担严格的证明责任。

四、法律建议

1. 与物业公司协商：如果您认为物业公司的催收行为不当，可以先与物业公司进行协商，要求其停止不当催收行为，并寻求合理的解决方案。
2. 向相关部门投诉：如果协商无果，您可以向当地的房地产管理部门或消费者协会等相关部门进行投诉，寻求帮助和支持。
3. 寻求法律援助：如果物业公司的催收行为已经给您造成了实际损失或困扰，您可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

总结来说，物业去您工作单位催收物业费在一般情况下是不合法的。如果您遇到此类情况，建议先与物业公司协商解决；如果协商无果，可以向相关部门投诉或寻求法律援助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。