针对您外派到医院工作但考不了证的问题，这确实可能涉及到多个方面的因素，以下是我从不同角度为您进行的分析和建议：

1. 考证资格与条件：

   • 首先，您需要明确自己想要考取的证书类型及其具体的报考条件。不同的证书，如医师资格证、护士资格证、药师资格证等，都有其特定的学历、专业背景、工作经验等要求。
   • 如果您目前的外派工作性质或您的个人条件不符合报考要求，那么您可能需要考虑通过提升学历、积累相关工作经验或参加相关培训等方式来满足报考条件。

2. 外派工作与考证的关系：

   • 外派工作本身并不应该成为您考取证书的障碍。然而，如果外派工作导致您无法满足报考条件中的某些要求，如工作时间、工作地点等，那么您可能需要与外派单位或原单位进行沟通，看是否能够调整工作安排以符合报考条件。
   • 另外，有些证书考试可能要求考生在特定地区或单位进行报名和考试，这也需要您提前了解并做好准备。

3. 单位政策与支持：

   • 您需要了解外派单位或原单位对于员工考取证书的政策和支持情况。有些单位可能鼓励员工考取相关证书，并提供相应的培训、学习时间或经济支持。
   • 如果单位有相关政策，您可以积极申请并利用这些资源来提升自己的专业能力和竞争力。如果单位没有相关政策或支持不足，您可以考虑与单位沟通，提出自己的需求和期望。

4. 法律途径与权益保护：

   • 如果您认为外派工作或单位政策严重影响了您考取证书的权利和机会，且无法通过沟通协商解决，您可以考虑咨询专业律师（虽然这里我建议您直接向我咨询，但更广泛地说，是寻求法律帮助），了解自己的法律权益和可能的维权途径。
   • 在某些情况下，如果单位的行为违反了相关法律法规或劳动合同约定，您可能有权要求单位承担相应的法律责任或提供必要的补偿。

针对您的情况，我建议您采取以下行动步骤：

• 明确目标：首先确定自己想要考取的证书类型及其报考条件。
• 沟通协商：与外派单位或原单位沟通，了解单位政策并寻求支持。
• 提升自我：如果条件不足，通过提升学历、积累经验或参加培训等方式来满足报考条件。
• 法律咨询：如果遇到无法解决的问题或权益受到侵害，及时咨询专业律师（即向我咨询）以获取法律帮助。

最后，我想强调的是，考取证书是提升个人专业能力和竞争力的重要途径，但也需要您付出努力和时间。希望您能够根据自己的实际情况和目标，制定合理的计划并付诸实践。如果您在过程中遇到任何法律问题或困惑，欢迎随时向我咨询。