结论：农民工工资若已打入账户，通常情况下是能够收到的，但具体能否顺利收到还需考虑多种因素，如账户状态、转账信息准确性、是否存在法律纠纷或执行障碍等。以下从不同角度为您详细分析：
账户状态正常且转账信息无误：
- 如果农民工的银行账户状态正常，且转账信息（如账号、户名、开户行等）准确无误，那么工资一旦打入账户，农民工通常能够顺利收到。这是最直接且常见的情况，无需过多担忧。
账户状态异常：
- 如果农民工的银行账户存在冻结、挂失、注销等异常状态，那么即使工资已经打入，也可能无法顺利到账。此时，农民工需要及时联系银行或相关机构，解决账户异常问题，以便工资能够正常到账。
转账信息错误：
- 如果转账信息（如账号、户名等）存在错误，工资可能会被转入他人账户或无法成功转账。这种情况下，农民工需要立即与转账方（如用人单位或财务部门）联系，核实并更正转账信息，以便工资能够重新打入正确账户。
存在法律纠纷或执行障碍：
- 在某些特殊情况下，如农民工与用人单位之间存在劳动纠纷，且该纠纷已经进入法律程序，或者农民工的工资被法院依法冻结、扣划等，那么即使工资已经打入账户，也可能无法顺利收到。此时，农民工需要积极配合法律程序，寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
法律建议：
- 核实账户信息：农民工在收到工资转账通知前，应确保自己的银行账户状态正常，且转账信息准确无误。如有任何疑问或不确定，应及时与用人单位或财务部门联系核实。
- 保留转账记录：一旦工资到账，农民工应妥善保留转账记录或银行流水单等证据，以备不时之需。这些证据在后续可能出现的劳动纠纷或法律程序中可能发挥重要作用。
- 寻求法律援助：如果农民工在工资收取过程中遇到任何问题或困难，如账户异常、转账信息错误、法律纠纷等，应及时寻求法律援助或咨询专业律师。专业律师能够根据具体情况提供针对性的法律建议和解决方案，帮助农民工维护自己的合法权益。
可能后果：
- 如果农民工因账户异常、转账信息错误等原因未能顺利收到工资，可能会面临生活困难或经济压力。因此，及时解决问题至关重要。
- 如果农民工与用人单位之间存在劳动纠纷，且该纠纷已经影响工资的正常发放，那么农民工可能需要通过法律途径来解决问题。这可能会涉及诉讼、仲裁等法律程序，需要一定的时间和精力投入。
总之，农民工工资若已打入账户，在账户状态正常且转账信息无误的情况下，通常能够顺利收到。但为了确保工资能够顺利到账并维护自己的合法权益，农民工应密切关注账户动态、保留转账记录并及时寻求法律援助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。