结论：能否提前退休取决于是否满足特定工种提前退休的条件，包括工种性质、工作年限以及是否经过相关认定等。就您描述的情况而言，若井下工作属于特殊工种且满足工作年限要求，同时已经过相关认定，则有可能提前退休；反之，则可能无法提前退休。以下为详细分析：

一、特殊工种提前退休的法律依据

根据相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以提前退休。这是特殊工种提前退休的基本法律依据。

二、井下工作是否属于特殊工种

井下工作通常被视为特殊工种之一，因为它涉及高风险、高强度的体力劳动，且可能对身体健康造成长期影响。然而，具体是否属于特殊工种，还需根据当地劳动保障部门或相关行业的具体规定来确定。不同行业、不同地区的特殊工种范围可能有所不同。

三、工作年限的计算与认定

1. 工作年限的计算：

   • 您在国企矿山干了三年井下工作，破产改制后又在井下干了六年，总共是九年井下工作经验。
   • 根据特殊工种提前退休的规定，需要连续工龄满十年（对于特殊工种而言）。但这里的“连续工龄”可能指的是在同一特殊工种上的连续工作年限，也可能包括在不同单位但同一特殊工种上的工作年限，具体需根据当地政策来确定。

2. 工作年限的认定：

   • 工作年限的认定通常需要提供相关的证明材料，如工作合同、工资单、社保缴纳记录等。
   • 您需要确保这些证明材料能够充分证明您在井下工作的年限和性质。

四、提前退休的申请与审批

1. 申请流程：

   • 您需要向当地劳动保障部门或社保机构提出提前退休的申请。
   • 申请时需要提交相关的证明材料，包括身份证明、工作证明、社保缴纳记录等。

2. 审批流程：

   • 劳动保障部门或社保机构会对您的申请进行审核，包括核实您的工作年限、工种性质等。
   • 如果审核通过，您将获得提前退休的批准；如果审核不通过，您可能需要继续工作至法定退休年龄。

五、可能遇到的问题与建议

1. 问题：

   • 井下工作是否被当地认定为特殊工种？
   • 工作年限是否满足提前退休的要求？
   • 证明材料是否充分、有效？

2. 建议：

   • 咨询当地劳动保障部门或社保机构，了解井下工作是否被认定为特殊工种以及具体的提前退休政策。
   • 整理并保存好相关的证明材料，确保能够充分证明您的工作年限和性质。
   • 如果遇到申请被拒绝的情况，可以了解拒绝的原因并尝试补充材料或提出申诉。

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