公司法并未规定董事会成员必须是奇数。以下是对此问题的详细分析：
法律背景
根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，董事会是公司的决策机构，负责公司的日常经营管理和决策工作。然而，在董事会的组成方面，公司法并未明确规定董事会成员的数量必须为奇数。
法律规定
董事会成员数量：公司法第四十四条规定，有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。对于股份有限公司，公司法第一百零八条规定，董事会成员为五人至十九人。从这些规定可以看出，公司法只规定了董事会成员数量的上下限，并未规定必须是奇数。
董事会决策机制：董事会的决策通常遵循少数服从多数的原则。在董事会成员数量为偶数的情况下，如果决策事项出现平票，可能需要通过其他机制（如董事长的一票决定权、再次讨论或投票等）来形成最终决策。但这并不意味着董事会成员数量必须为奇数，因为法律并未对此作出强制要求。
实际操作与建议
实际操作：在实际操作中，公司可以根据自身的规模、业务需求和治理结构来决定董事会成员的数量。无论是奇数还是偶数，只要符合公司法的规定，都是合法的。
建议：虽然公司法未规定董事会成员必须是奇数，但为了确保决策的效率和公正性，公司在设定董事会成员数量时，可以考虑决策事项的复杂性和多样性，以及董事会成员的专业背景和经验等因素。如果公司担心偶数成员可能导致决策僵局，可以通过制定详细的董事会议事规则来明确决策流程和机制。
可能的法律后果
如果公司违反公司法关于董事会成员数量的规定（如设置少于三人或超过十三人（有限责任公司）或五人至十九人（股份有限公司）的范围），可能会面临法律责任和监管处罚。但关于董事会成员数量是否为奇数的问题，由于公司法未作明确规定，因此不会因此产生法律后果。
综上所述，公司法并未规定董事会成员必须是奇数。公司在设定董事会成员数量时，应遵守公司法的相关规定，并考虑公司的实际情况和治理需求。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。