遇到干了活却不给钱的情况，这确实是非常让人头疼和气愤的。不过别担心，我们有一系列的合法途径可以帮助你解决这个问题。以下是一些详细的步骤和建议，希望能帮到你：

一、协商调解

首先，你可以尝试与雇主进行协商，看是否能够达成一个双方都能接受的解决方案。有时候，雇主可能因为资金周转问题或者其他原因暂时无法支付工资，通过协商可以明确支付时间和方式，避免进一步的纠纷。

二、投诉举报

如果协商无果，你可以考虑向相关部门投诉举报。这里有几个重要的热线电话和官方渠道供你选择：

1. 热线电话：

   • 12333：劳动保障监察部门的热线，专门处理劳动保障方面的投诉和举报。
   • 12348：司法部门的热线，可以提供法律咨询和援助。
   • 12351：工会组织的热线，工会会维护劳动者的合法权益，提供必要的帮助和支持。

2. 官方欠薪反映渠道：

   • 你可以向当地的政府清欠办（一般设立在当地住建局，部分地区设在人社局）投诉。
   • 也可以上“国务院客户端”小程序，找到【便民服务】点开【更多】，在上方菜单栏找到【投诉】，点击【欠薪线索反映】版块进行线索反映。

三、准备投诉材料

在投诉时，你需要准备一些必要的材料来支持你的诉求：

• 个人身份证明：如身份证、工作证等。
• 工作证明：如劳动合同、考勤记录、计件及绩效记录等，这些都能证明你确实为雇主提供了劳动。
• 投诉书面材料：详细说明被拖欠工资的事实、时间、金额以及你的诉求。如果你不会写，也可以口头投诉，由接待人员记录并经你确认无误后按手印。

四、法律途径

如果投诉举报后问题仍未得到解决，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益：

1. 劳动仲裁：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，你还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，你还可以要求支付经济补偿金。

2. 法院起诉：如果仲裁结果不满意或者雇主不执行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼。有欠条的，可以直接起诉到法院要求支付欠条里的工资数额。

3. 申请法律援助：如果你掏不起打官司的钱，可以申请减免诉讼费或者法律援助。向所在地的法律援助机构提出申请，并提交相关证明材料，如身份证、经济困难的证明以及与所申请法律援助事项有关的案件材料。

五、重视合法权益

最后，我要强调的是，你的合法权益是受到法律保护的。劳动和社会保障部门已经要求各地重视对劳动者合法权益的保护，特别是农民工的工资问题。如果雇主恶意拖欠、克扣工资，将会受到法律的严厉查处。

希望这些建议能对你有所帮助。记住，遇到问题不要慌张，通过合法途径来维护自己的权益是最重要的。祝你早日拿到应得的工资！