针对您提出的“非法侵占500元报警怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，非法侵占500元这一行为，在大多数情况下，并不构成刑事犯罪。根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪等侵占类犯罪，通常要求侵占的数额达到一定的标准，如职务侵占罪中“数额较大”的起点通常是三万元以上。因此，侵占500元远未达到刑事立案的标准，不会被追究刑事责任。

然而，这并不意味着非法侵占500元的行为可以不受任何处罚。实际上，这种行为仍然属于违法违规行为，可能会面临以下几种处理方式：

1. 公司内部处理：

   • 如果侵占行为发生在公司内部，如员工侵占公司财物，公司有权根据内部规章制度对行为人进行纪律处分。这可能包括警告、记过、扣除奖金或绩效、降职、甚至辞退等。
   • 同时，公司会要求行为人退还侵占的500元财物，以确保公司财产不受损失。

2. 治安管理处罚：

   • 尽管500元未达到刑事立案标准，但它仍然属于违反治安管理的行为。如果受害方选择报警，公安机关有权依据《治安管理处罚法》对行为人进行行政处罚。
   • 行政处罚可能包括警告、罚款或拘留等，具体取决于行为的性质和情节。

3. 民事责任承担：

   • 行为人还需承担因其非法侵占行为给公司或个人造成的经济损失。这通常意味着行为人需要赔偿500元及可能产生的其他相关费用。
   • 如果公司或个人选择通过法律途径追讨损失，他们可以通过协商或提起民事诉讼的方式要求行为人返还侵占的财物，并提供充分证据支持其主张。一旦法院判决公司或个人胜诉，而行为人仍不返还的，他们可以向法院申请强制执行。

综合分析与建议：

非法侵占500元虽然不构成刑事犯罪，但其性质仍然严重违反了职业道德、公司规章制度及法律法规。行为人不仅可能面临公司的纪律处分和法律的制裁（如治安管理处罚），还需承担相应的民事赔偿责任。

因此，我建议您，无论是作为员工还是个人，都应严格遵守法律法规和公司的规章制度，增强法制观念和职业道德意识，杜绝任何形式的非法侵占行为。同时，如果您发现有人非法侵占财物，无论是公司内部还是外部，都应及时向相关部门报告，以维护自己的合法权益和社会的公平正义。