针对您提出的“公务员误办早退休5年怎么办”的问题，这确实是一个比较特殊且需要细致处理的情况。以下是我根据现有政策和规定，为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，自2025年1月1日起，我国实施了弹性退休制度。这一制度的核心原则是自愿和弹性，允许职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，根据自身和所在单位的情况，自愿选择提前或延后退休。然而，这一制度并不意味着可以随意更改已办理的退休手续，特别是像您提到的“误办早退休5年”这种情况。
针对您的情况，以下是一些建议步骤：
核实退休手续：
- 首先，您需要核实自己当时的退休手续是否确实存在误办的情况，包括退休年龄、退休时间等关键信息。
- 如果确认存在误办，建议您尽快收集相关证据，如退休审批表、个人档案等，以备后续处理。
与单位沟通：
- 接下来，您需要与所在单位的人事部门或相关负责人进行沟通，详细说明您的情况，并表达您希望纠正退休手续的意愿。
- 单位可能会根据您的具体情况，协助您向相关部门提出申请，以纠正退休手续。
向社保经办机构申请：
- 如果单位无法直接解决您的问题，或者您希望直接向相关部门申请，您可以向当地的社会保险经办机构提出申请，要求纠正退休手续。
- 在申请时，您需要提供充分的证据来证明您的退休手续确实存在误办的情况。
关注政策动态和咨询渠道：
- 由于退休政策可能会随着时间和形势的变化而调整，因此您需要密切关注相关政策动态，以便及时了解最新的退休政策和规定。
- 同时，您也可以拨打12333人社服务热线或前往当地社保经办机构进行咨询，以获取更详细和准确的解答。
需要强调的是：
- 纠正退休手续可能涉及多个部门和环节，因此处理过程可能会比较复杂和耗时。您需要保持耐心和配合，按照相关部门的要求逐步推进。
- 如果您的退休手续已经办理多年，且已经领取了相应的养老金，那么纠正退休手续可能会涉及养老金的退还和重新计算等问题。这需要根据具体情况和相关政策来处理。
最后，我建议您在处理此问题的过程中，保持与单位和相关部门的良好沟通，积极配合他们的工作，以便尽快解决您的问题。同时，也希望您能够理解并接受处理过程中可能出现的各种情况和结果。