关于公司要求您办理电话卡是否合法的问题，这主要取决于公司要求的具体情境以及您办理电话卡后的使用方式。

首先，从法律层面来看，公司本身并不具备直接要求员工办理电话卡的法律权力，除非这种要求是基于某种合法的业务需求，并且得到了员工的明确同意。在大多数情况下，员工是否办理电话卡应该是基于个人需求和选择。

然而，如果公司出于业务需要，比如为了统一管理通讯、提供工作通讯补贴等，而建议或要求员工办理特定类型的电话卡，并且这种要求并不违反相关法律法规，也不侵犯员工的个人权益，那么这种要求在一定程度上是可以被接受的。但关键在于，员工必须是在自愿的基础上办理电话卡，并且公司不能强制要求员工将电话卡用于非工作目的，或者将电话卡出租、出借、出售给第三方。

接下来，我们需要明确的是，非法出售、出租、出借手机卡是涉嫌违法犯罪的行为。根据我国法律，这种行为可能面临以下法律风险：

1. 帮助信息网络犯罪活动罪（帮信罪）：如果明知他人利用信息网络实施犯罪，仍提供技术支持或帮助，情节严重的，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。

2. 侵犯公民个人信息罪：如果在倒卖实名制手机卡时非法获取或提供个人信息，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，情节特别严重的，将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚。

3. 非法经营罪：如果未经许可经营手机卡，情节严重的，将面临五年以下有期徒刑或拘役，情节特别严重的，将面临五年以上有期徒刑，并处罚金或没收财产的处罚。

因此，我建议您在面对公司要求办理电话卡的情况时，要谨慎考虑以下几点：

• 确认公司的要求是否合法合规，并且是否得到了您的明确同意。
• 了解办理电话卡的具体用途，确保它仅用于工作目的，并且不会侵犯您的个人权益。
• 妥善保管个人信息和电话卡，切勿轻易泄露或提供给他人，避免被不法分子利用于电信网络诈骗等违法活动。
• 如果公司要求您将电话卡出租、出借或出售给第三方，您应该坚决拒绝，因为这种行为是违法的，并且可能给您带来严重的法律风险。

总之，公司要求您办理电话卡本身并不一定违法，但关键在于这种要求是否合法合规，并且是否得到了您的明确同意。同时，您也需要了解办理电话卡的具体用途，并妥善保管个人信息和电话卡，以避免不必要的法律风险。