将公款借给直管领导，这一行为是否违法，需根据具体情况来判断，但通常情况下，这种行为是存在违法风险的。以下从几个角度进行详细分析：

1. 职务侵占或挪用资金的风险：

   • 如果直管领导利用职务上的便利，将公款借给自己使用，且未按照公司规定或法律程序进行，这种行为可能构成职务侵占或挪用资金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪和挪用资金罪都是严重的犯罪行为，会受到法律的严厉制裁。
   • 即便领导有归还的意图，但只要其利用了职务上的便利，且未经过合法程序，就可能触犯法律。因为这种行为破坏了公司的财务管理秩序，损害了公司和其他股东的利益。

2. 违反公司财务制度的风险：

   • 大多数公司都有严格的财务制度，规定公款的使用和管理。将公款借给直管领导，很可能违反了这些制度，导致公司财务管理的混乱。
   • 这种行为还可能引发公司内部的信任危机，影响公司的正常运营和团队氛围。

3. 民事责任的风险：

   • 如果因为将公款借给直管领导而导致公司遭受损失，出借人（即你或你代表的公司部门）可能需要承担一定的民事责任。
   • 这种责任可能包括赔偿公司因借款行为而产生的直接和间接损失，如利息损失、诉讼费用等。

4. 合规与道德层面的考量：

   • 除了法律风险外，将公款借给直管领导还涉及合规和道德层面的问题。这种行为可能被视为对公司利益的不忠诚，甚至可能构成利益输送或腐败行为。
   • 在职场中，保持诚信和合规是至关重要的。任何违反这些原则的行为都可能对个人的职业发展和声誉造成严重影响。

建议：

• 严格遵守公司财务制度：确保所有公款的使用和管理都符合公司的规定和法律程序。
• 增强法律意识：了解并遵守相关法律法规，避免因为无知或疏忽而触犯法律。
• 保持职业操守：在职场中保持诚信和合规，不参与任何可能损害公司利益或违反道德原则的行为。

如果你或你所在的公司遇到了类似的问题，或者有任何关于公司法务方面的疑问，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业、全面的法律建议。