领导干部借企业的钱是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 合法借款情形：

   • 如果领导干部与企业之间的借款行为是基于平等、自愿、公平的原则，且借款用途合法，借款利率符合国家规定，同时借款行为经过了必要的审批程序（如企业内部决策程序、相关监管部门的批准等），那么这种借款行为是合法的。例如，领导干部因个人紧急需求向企业借款，双方签订了规范的借款合同，明确了借款金额、利率、还款期限等条款，且该借款行为未影响领导干部公正执行公务，也未利用职务上的便利为企业谋取利益，那么这种借款行为就是合法的。

2. 违法借款情形：

   • 利用职务便利借款：如果领导干部利用职务上的便利，以借款为名向企业索取财物，或者接受企业给予的财物作为借款的回报，且这种行为影响了公正执行公务，那么就可能构成受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
   • 高利转贷：如果领导干部以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷给企业，且违法所得数额较大，那么就可能构成高利转贷罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百七十五条的规定，以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。
   • 未履行审批程序：如果领导干部的借款行为未经过必要的审批程序，如未经企业内部决策程序或相关监管部门的批准，且这种行为可能损害企业利益或影响公正执行公务，那么也可能构成违法。虽然这种情况可能不直接构成犯罪，但可能违反企业内部规定或相关监管要求，从而受到相应的纪律处分或行政处罚。

法律建议：

• 对于领导干部而言，应当严格遵守国家法律法规和企业内部规定，避免利用职务上的便利进行违法借款行为。如果确实需要借款，应当通过合法途径进行，并确保借款行为的合法性和合规性。
• 对于企业而言，应当建立健全内部借款管理制度，明确借款审批程序、借款用途、借款利率等条款，防止领导干部利用职务上的便利进行违法借款行为。同时，企业也应当加强对领导干部的监督和管理，确保其行为符合法律法规和企业内部规定。

可能后果：

• 如果领导干部的借款行为被认定为违法或犯罪，那么将可能面临刑事处罚、纪律处分或行政处罚等后果。这些后果不仅会影响领导干部的个人声誉和职业生涯，还可能对其家庭和社会造成不良影响。
• 对于企业而言，如果与领导干部的违法借款行为有关联，也可能面临法律责任和声誉损失等后果。因此，企业应当加强对借款行为的管理和监督，确保行为的合法性和合规性。

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