领导用公款发给私人，这一行为是否违法，取决于具体的情况和行为的性质，但通常情况下，这种行为很可能构成违法。以下从几个角度进行详细分析：

1. 公司财产与私人财产的区分：

   • 公司财产与私人财产在法律上是严格区分的。公司账户的资金属于公司所有，是公司独立法律地位的体现，而非法定代表人或任何股东的个人财产。
   • 领导作为公司管理人员，无权随意将公司资金转入个人账户或用于私人用途，除非符合特定条件，如按照公司章程或股东会决议进行利润分配，或者经过合法程序暂时性借款并按时归还。

2. 挪用资金罪的法律风险：

   • 如果领导未经合法程序，擅自将公款用于私人用途，且数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动，或者进行非法活动，那么这种行为可能构成挪用资金罪。
   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，挪用资金罪可处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

3. 职务侵占罪的法律风险：

   • 如果领导利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，数额较大，那么这种行为可能构成职务侵占罪。
   • 职务侵占罪与挪用资金罪的主要区别在于行为人的主观意图，职务侵占罪是意图永久占有公司财物，而挪用资金罪则是意图暂时使用公司财物。
   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

4. 公司治理与内部控制的角度：

   • 从公司治理和内部控制的角度来看，领导用公款发给私人的行为也违反了公司财务管理的基本原则和规定。
   • 公司应建立健全的财务管理制度，确保公司资金的合法、合规使用，防止资金被滥用或侵占。

建议：

• 如果您发现领导有类似行为，建议首先与公司内部的其他管理层或董事会沟通，寻求内部解决。
• 如果内部解决无果，或者您认为该行为已经构成违法犯罪，那么您可以向相关部门（如公安机关、检察院等）举报或报案。
• 在处理此类问题时，建议您保留好相关证据，如转账记录、聊天记录等，以便在需要时提供证明。

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