结论：会计拒不交接营业执照、法人章、银行U盾等物品，在一般情况下，这属于公司内部管理纠纷，不直接构成刑事犯罪，因此单纯报警可能无法直接解决问题。但若会计的行为涉嫌侵占公司财物或存在其他违法行为，则可能涉及刑事责任，此时可以报警处理。以下从不同角度进行详细分析：
一、会计拒不交接物品的性质
公司内部管理纠纷：
- 营业执照、法人章、银行U盾等物品属于公司的重要财物和资料，其交接通常涉及公司内部管理流程和规定。
- 会计拒不交接这些物品，可能违反了公司的内部规章制度或劳动合同中的相关条款，但这主要属于公司内部管理纠纷的范畴。
不直接构成刑事犯罪：
- 在一般情况下，会计拒不交接物品的行为并不直接构成刑事犯罪，如盗窃罪、侵占罪等。
- 除非会计的行为同时满足了刑事犯罪的构成要件，如以非法占有为目的，秘密窃取或公然侵占公司财物，且数额较大或情节严重等。
二、可能涉及的刑事责任及报警处理
涉嫌侵占公司财物：
- 如果会计利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，数额较大且拒不交还的，可能构成侵占罪。
- 在此情况下，公司可以向公安机关报案，要求追究会计的刑事责任。
其他违法行为：
- 如果会计在拒不交接物品的过程中，还存在其他违法行为，如伪造、变造公司文件或印章等，也可能涉及刑事责任。
- 公司同样可以向公安机关报案，并提供相关证据材料。
三、公司应采取的措施
内部协商与调解：
- 在报警之前，公司可以尝试与会计进行内部协商和调解，了解其拒不交接物品的原因和诉求。
- 通过沟通协商，可能能够达成和解协议，解决纠纷。
发送律师函或提起诉讼：
- 如果内部协商无果，公司可以委托律师向会计发送律师函，要求其履行交接义务。
- 若会计仍拒不履行，公司可以向法院提起诉讼，要求法院判决会计交还物品并承担相应的法律责任。
报警处理（在涉嫌刑事犯罪的情况下）：
- 如前所述，在会计的行为涉嫌刑事犯罪的情况下，公司可以向公安机关报案。
- 报案时，公司应提供相关证据材料，如会计拒不交接物品的书面证据、公司财物清单、会计的职务证明等。
四、法律建议
完善公司内部管理制度：
- 公司应建立健全内部管理制度，明确重要财物和资料的交接流程和责任人。
- 通过制度约束，减少类似纠纷的发生。
加强员工法律意识培训：
- 公司应定期组织员工进行法律意识培训，提高员工的法律素养和合规意识。
- 通过培训，使员工了解拒不交接公司财物可能面临的法律责任和后果。
及时咨询专业律师：
- 在遇到类似纠纷时，公司应及时咨询专业律师的意见和建议。
- 律师可以根据公司的具体情况和法律法规，为公司提供针对性的法律解决方案。
有问题可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况，给出更详细的法律建议。