针对村委委员无故不参加村支委会议的情况，可以从以下几个角度进行分析和处理：

1. 内部管理角度：

   • 会议制度与纪律：首先，应查阅村支委的会议制度或相关规章制度，确认是否有关于委员必须参加会议的具体规定，以及无故缺席的相应处罚措施。如果制度中有明确规定，那么可以依据制度对无故不参加的委员进行相应的纪律处分，如警告、通报批评等。
   • 沟通与提醒：在采取纪律处分之前，建议先与无故不参加的委员进行沟通，了解其缺席的原因。如果是由于个人原因或特殊情况导致的缺席，可以给予理解和提醒，并鼓励其今后按时参加会议。

2. 法律角度：

   • 委员职责与义务：根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等相关法律法规，村委委员有参加村支委会议、履行委员职责的义务。无故不参加会议可能构成对职责的违反，但具体是否构成违法或违规行为，需结合具体情况和当地的相关规定来判断。
   • 法律后果：如果无故不参加会议的行为严重影响了村支委的正常工作或决策，且该委员拒不改正，那么根据相关法律法规和村支委的规章制度，可能会面临更严重的法律后果，如被罢免委员职务等。但这一步骤需要谨慎操作，并确保符合法定程序和规定。

3. 实际操作建议：

   • 完善会议制度：为了防止类似情况再次发生，建议村支委进一步完善会议制度，明确会议的召开频率、议程、参会人员、缺席处理等事项，并确保制度得到全体委员的认可和遵守。
   • 加强沟通与协作：加强村支委内部的沟通与协作，建立良好的工作氛围和团队关系。对于无故不参加会议的委员，可以通过私下沟通、集体讨论等方式，了解其想法和需求，寻求解决方案，以促进团队的和谐与稳定。
   • 寻求上级指导：如果问题难以解决或涉及法律纠纷，建议及时向上级政府部门或法律机构寻求指导和帮助，以确保问题的妥善处理。

总结来说，对于村委委员无故不参加村支委会议的情况，应首先依据内部规章制度进行处理，同时加强沟通与提醒；如果问题严重或涉及法律纠纷，则需依据相关法律法规进行进一步处理，并寻求上级指导。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。